Directeur(rice) adjoint(e) du CMA


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Secrétariat Général  

Référence

2024-1542615  

Date de début de diffusion

17/04/2024

Date de parution

18/04/2024

Date de fin de diffusion

17/05/2024

Localisation

Date limite de candidature

17/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur(rice) adjoint(e) du CMA

Descriptif de l'employeur

Le centre ministériel d'appui aux formations à distance (CMA) est l'une des 12 entités du Centre Ministériel de Valorisation des Ressources Humaines (CMVRH), service à compétence nationale en charge de la valorisation des ressources humaines et du développement des compétences, rattaché au SG/DRH.

Le CMA intervient en faveur du développement des formations à distance auprès des organismes de formation du pôle ministériel :
- production de formations à distance en régie ou en appui,
- administration de plateformes techniques, notamment MENTOR,
- participation à l'animation d'un réseau ministériel élargi grâce aux partenariats, à la veille, au conseil, à l'organisation d'événements et à la communication,
- aide à la professionnalisation des acteurs pour les modalités de formation à distance,
- appui aux appels à projet.

Pour en savoir plus sur le CMVRH et ses missions :  
https://www.cmvrh.developpement-durable.gouv.fr/le-cmvrh-recrute-rejoignez-nous-a477.html

Description du poste

En tant que Directeur(rice) Adjoint(e), vous participerez activement au management du Centre Ministériel d'Appui à la formation à distance (CMA) et au portage de la stratégie de service.
Vous serez notamment en responsabilité de :
- Continuité de la fonction de Direction (intérim, représentation) avec délégation de signature
- Participation au management et au fonctionnement interne du service
- Pilotage des missions liées à la conception et la réalisation des parcours d'excellence intégrant des ressources pédagogiques numériques
- Contribution dans l'ingénierie pédagogique des formations
- Pilotage des revues des formations Mentor
- Administration de l'espace dédié pour le MTECT sur la plateforme Mentor et contribution aux ateliers interministériels (recette métier, co-conception et prospective) en représentant le Pôle Ministériel
- Contribution à la professionnalisation des acteurs de la formation
- Pilotage de la réflexion méthodologique sur le développement des FOAD
- Contribution aux groupes de travail et missions du CMVRH
Le CMVRH est structuré en 12 entités, dont le CMA. A ce titre, le directeur adjoint peut participer à la demande à l?animation du CMVRH et de son Comité Directeur.
Le poste est sous la responsabilité directe du Directeur du CMA. Vous assurerez la représentation du CMA auprès des autres entités du CMVRH, des MOAF, de la DGAFP mais également auprès d'autres partenaires.
Le poste nécessite une forte coordination avec les bureaux de FORCQ, des échanges réguliers avec les autres entités du CMVRH ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs de la formation du pôle ministériel (sous-directions et bureaux de tutelle, écoles, centre de formation continue) et de la sphère interministérielle.

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles : Bureau seul ou partagé
Règlement intérieur d'AC
Déplacements fréquents
Poste éligible au télétravail.
Localisation du poste : Site d'Aix-en-Provence

Cotation RIFSEEP : G1.2 AC AAE/ITPE/IAE

N°RenoiRH : E000024082
Campagne de mobilité : fil de l'eau à enjeux

Descriptif du profil recherché

Un profil d'expert est attendu, expérimenté dans l'administration d'espaces sur plateformes de formation type Moodle, et expert dans la production de modules de formations à distance, tant dans ses dimensions techniques que pédagogiques.

Compétences techniques :
Expertise numérique, et des concepts et outils de la formation à distance, de la pédagogie et du domaine de la formation en général,
Maîtrise des enjeux et techniques de communication
Aptitude à développer et entretenir un réseau professionnel de partenaires
Capacités d'anticipation, sens de l'organisation, réactivité
Travail en équipe et en réseau dans un environnement complexe
Management d'équipes y compris à distance
Maîtrise de la plate-forme de formation à distance Mentor

Compétences transversales :
Maîtrise de la conduite de projet
Savoir conseiller et assister
Savoir trouver les éléments de sa formation
Savoir s'adapter aux évolutions technologiques
Être créatif et curieux
Conscience professionnelle

Compétences relationnelles
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'écoute
Disponibilité
Intégrité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Vous êtes invité(e) à transmettre votre CV, et votre lettre de motivation à :

Hubert CALLIER, Directeur du CMA aux formations à distance
04 42 37 20 01
hubert.callier@developpement-durable.gouv.fr

Pierre ROUX, Directeur du CMVRH
Pierre.roux@developpement-durable.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

680   RUE ALBERT EINSTEIN 13593 AIX EN PROVENCE CEDEX 3

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

680 RUE ALBERT EINSTEIN 13593 AIX EN PROVENCE CEDEX 3

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Hubert.callier@developpement-durable.gouv.fr

Contact 1

Hubert.callier@developpement-durable.gouv.fr

Contact 2

Pierre.roux@developpement-durable.gouv.fr