La stratégie nationale biodiversité 2030 prévoit, au titre de la lutte contre la surexploitation des espèces, en France comme à l'étranger, que la France « mettra (...) en place un service dédié à la lutte contre nos impacts importés. Il aura pour mission d'accompagner les entreprises dans leurs obligations de lutte contre les trafics d'espèces menacées, contre le commerce de certains produits issus de la déforestation (...). La lutte contre les trafics d'espèces sera renforcée notamment via les organes de gestion de la Convention sur le commerce international des espèces de faune et de flore sauvages menacées d'extinction (CITES).» C'est dans ce contexte qu'est créé un service à compétence nationale dont l'objet est de veiller à la bonne mise en oeuvre de la CITES), du règlement sur l'accès aux ressources génétiques et le partage juste et équitable des avantages découlant de leur utilisation et du réglement dit «déforestation».

Le ou la titulaire de cet emploi exercera les fonctions de directeur/directrice préfigurateur/préfiguratrice du service à compétence nationale relatif au commerce et à l'exploitation de ressources naturelles dénommé TRACNAT, au sein de la direction de l'eau et de la biodiversité de la direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature. Il / elle aura pour charge de préparer la création du service au 1er septembre 2024 en identifiant les enjeux, les contraintes et les conditions de réussite à la finalisation de ce projet. Le ou la titulaire sera également particulièrement attentif aux enjeux liés à la création opérationnelle du service en proposant un schéma d'organisation détaillée de cette nouvelle structure, comprenant la rédaction ou la coordination des textes d'organisation, un plan d'actions et un calendrier relatif aux étapes de la mise en place du service, un projet de budget prévisionnel de l'entité et l'ensemble des questions relatives aux RH et compétences.

Le ou la titulaire est affecté auprès de la directrice de l?eau et de la biodiversité.

Il ou elle s'appuiera sur les structures compétentes de la DGALN. En outre, en lien avec le commissariat général au développement durable (CGDD), il ou elle aura la charge de préfigurer la création d'un conseil d'orientation au sein duquel siègeront les différents services et administrations concernés.

Cotation RIFSEEP :
G 2.2 corps AAE, IAE, ITPE
G 3,1 corps IPEF, AE, AUE

Le poste requiert:

- des compétences en direction de projets complexes ;

- d'excellentes qualités relationnelles et une capacité à fédérer de nombreux acteurs, à la négociation et à travailler en équipe ;

- un sens politique, de la diplomatie, une excellente réactivité et des capacités d'adaptation et de synthèse ;

- une capacité à évoluer dans un environnement complexe, notamment dans un contexte mixte public et privé et avec des organisations environnementales ;

- une très bonne connaissance de l'organisation administrative de l'Etat ;

- des connaissances juridiques et budgétaires.

Une expérience de création et/ou de management d'une nouvelle structure serait un plus.

Envoyez-nous votre candidature (cv + lettre de motivation) à :

Célia de LAVERGNE, directrice de l'eau et de la biodiversité, celia.de-lavergne@developpement-durable.gouv.fr

Olivier MARY, sous-directeur RH et compétences, olivier.mary@developpement-durable.gouv.fr