Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O070240429000203
Date de début de diffusion
01/05/2024
Date de parution
01/05/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur pôle Cadre de Vie - Pôle de transition écologique - Communauté d'Agglomération de Vesoul
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur pôle Cadre de Vie - Communauté d'Agglomération de Vesoul
Description du poste
Le directeur du pôle Cadre de Vie planifie l'exécution des travaux neufs et d'entretien des espaces verts, contrôle et guide au quotidien les chantiers et vérifie leur bonne exécution. Il organise et supervise le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et traitement des pollutions visuelles.
Activités principales (ensemble d'actions à mener pour accomplir les missions) :
- Identification des moyens techniques et humains nécessaires à la mission
- Pilotage et coordination des programmes de propreté publique, des espaces verts et floriculture
- Management opérationnel du service
- Programmation des achats de produits et équipements
- Pilotage et animation des équipes
- Gestion des ressources humaines
- Gestion budgétaire du service et suivi des prestataires
- Contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Suivi de l'ensemble des documents administratifs et gestion budgétaire du service
- Gestion des équipements et rédaction des comptes rendus
- Identification des moyens techniques et humains nécessaires à la mission
- Organisation et coordination des chantiers et travaux réalisés
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Descriptif du profil recherché
Compétences requises :
* Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière d'espaces verts, propreté urbaine,
* Connaissance des méthodes d'analyse et de diagnostic,
* Connaissances de méthodes et principes de communication,
* Connaissance de la règlementation des marchés public de travaux, de maitrise d'½uvre, de fournitures, de prestations de services,
* Connaissance des techniques de gestion des stocks.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à transmettre à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Vesoul - 9 rue des Casernes - BP 90445 - 70007 VESOUL CEDEX ou par mail : formation.recrutement@vesoul.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)
Géolocalisation du poste
9 rue des Casernes - B.P. 90445 - 70007 VESOUL cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
VESOUL cedex
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024