L'Agence de mutualisation des universités et établissements d'enseignement supérieur et de recherche est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) qui organise la coopération entre ses membres et sert de support à leurs actions communes en vue d’améliorer la qualité de leur gestion.
Les principales missions de l'Amue :
- contribuer à l'élaboration du système d'information des établissements
- permettre à ses adhérents de disposer d'une offre logicielle plurielle répondant à leur diversité
- accompagner les changements et la modernisation des établissements en matière de pilotage et de gestion.
L'Amue, basée sur deux sites, Montpellier et Paris, rassemble 160 collaborateurs, fonctionnaires et contractuels.
L’Amue a engagé la construction et le déploiement d’un système d’information intégré, dont une première étape a été la mise en place d’une composante logicielle de gestion financière et comptable (projet SIFAC, construit à partir du système SAP). Après une première vague pilote démarrée au 1er janvier 2008, Sifac est actuellement en exploitation sur près de cent sites (Universités et Ecoles).

Interlocuteur privilégié des DSI et RSSI des établissements utilisateurs de la solution Pégase mais aussi des partenaires avec qui vous portez et construisez la stratégie d’intégration et d’interopérabilité vous serez amené à représenter le projet, l’Amue et l’Association Cocktail dans différents réseaux d’établissements et comités de pilotage.

Vous travaillez en collaboration avec les directions techniques de l’Amue et de l’Association Cocktail afin de mettre en cohérence les stratégies interopérabilité et de déploiement de la solution en mode service (SaaS)

En responsabilité, vous dirigez une équipe constituée d’ingénieurs DevOps en charge des instances de l’application pégase exploitée en mode service pour les établissements, mais aussi les experts sur les principaux sujets constitutifs de la stratégie de développement (architectes techniques, urbanistes, bases de données…)

 Vous êtes le garant des choix d’architecture et de leurs évolutions ainsi que de l’urbanisation de l’ensemble de la solution. Vous validez les évolutions du référentiel d’architecture et veillez à la mise en œuvre des bonnes pratiques.

Familier de l’agilité, de la méthode SCRUM et de SAFe vous collaborez étroitement avec le Product Manager et le RTE afin de garantir la synchronisation des équipes pour l’atteinte des objectifs des sprints et des Product Increment.

Vous êtes force de proposition auprès du responsable qualité et du RTE pour faire évoluer les processus avec l’évolution du projet et garantir des méthodes de travail optimales adaptées au contexte.

Vous êtes garant de la gestion des risques techniques, de leur identification, de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan d’actions visant à les prévenir. Reprenant les travaux menés sur ce sujet, vous proposerez une organisation consolidée à la direction du projet.

Vous garantissez l’organisation, le management, le pilotage et la bonne exécution du projet dans sa dimension technique dans le respect des délais, du périmètre et du budget fixé.

Vous faites partie du comité de direction dans lequel vous portez et reportez sur les sujets techniques et les projets qui s’y rapportent.

Vous avez en charge l’animation d’un comité technique externe organe de partage et de pilotage des travaux à caractère technique avec les établissements membres du projet et le comité technique interne qui est l’organe de coordination des équipes du projet. Vous vous assurez que les décisions actées dans les différents comités soient mises en œuvre et respectées.

Pour ce faire, vous pilotez la conception et la mise en œuvre des solutions répondant aux besoins des établissements en termes d’urbanisation de solutions technologiques dans une optique d’interopérabilité, de scalabilité, de robustesse et d’évolutivité des solutions.
Vous contribuez à la mise en place d’une veille qui permettra de garder les connaissances ainsi que les compétences à jour sur le projet et êtes force de proposition en termes d’évolutions et d’innovation

Le recrutement est ouvert notamment aux fonctionnaires de catégorie A/A+ : mise en situation de détachement ou mise à disposition et aux agents contractuels : CDI possible.

La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Le poste peut être localisé à Marseille, Montpellier, Toulouse, Nantes, Strasbourg…

Le poste nécessite de la mobilité géographique et des déplacements fréquents.

De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'une expérience avérée dans le pilotage de projet techniques.
Le directeur ou la directrice technique devra avoir de fortes capacités de synthèse et de communication, d'animation mais également :
• Sens des responsabilités, implication, leadership,
• Capacités avérées d'écoute et de communication (orale et écrite),
• Rigueur, esprit de synthèse, assurer les reporting
• Excellence relationnelle, goût du travail en équipe, ouverture d'esprit, capacité d'anticipation, disponibilité
• Savoir prévenir les conflits et gérer les situations conflictuelles,
• Savoir gérer la diversité en prenant en compte les intérêts et la diversité des établissements quelles que soient leurs structures de rattachement et leurs tailles dans une démarche de consensus, d'arbitrage et de co-construction.

Environnement technique :
• Infrastructure as Code (Terraform, OpenStack)
• Conteneurisation (Docker, Kubernetes, Helm)
• Sécurité : Vault
• Développements et Stockage : Java, Angular, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, S3