Grande Ecole de management de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une Grande Ecole publique qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au cœur de la société de demain, avec une expertise particulière dans le management du numérique et des technologies. Elle partage son campus avec Télécom SudParis, également membre de l’IMT. L’Ecole compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA. L’Ecole propose des formations allant du post-Bac (Bachelor – Grade Licence) à l’Executive Education en passant par le Programme Grande Ecole délivrant un diplôme Bac+5 (Grade Master).

L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale.

- Contribuer à la mise en œuvre et à la promotion, en interne et en externe de la mission, des valeurs et de la stratégie de l'école dans les domaines de responsabilité. Assurer leur appropriation par les collaborateurs.
- Contribuer à la mise à jour de la stratégie de IMT-BS: alignement sur la stratégie IMT
- Contribuer au pilotage opérationnel et stratégique de l'école
Représenter l’Ecole dans les instances de l’IMT, notamment dans le domaine des formations initiales
- Manager les équipes de la Direction des Formations Initiales
- Élaborer la proposition de budget et superviser l’exécution du budget notifié de la Direction des Formations Initiales
Proposer et déployer l'architecture générale de l'offre de formation initiale
- Assurer l'organisation générale des programmes initiales et de la scolarité
- Contribuer au maintien de la cohérence des procédures d'admission et de scolarité des Formations Initiales
- Préparer et présenter les dossiers d'accréditation et d'évaluation pour les programmes de formation initiale et la pédagogie, avec le support du responsable accréditations
- En partenariat avec la Direction du Développement et de la Valorisation et la Direction des Relations et du Développement International, participer à la définition et à l'animation des actions de communication et de promotion des programmes de Formation Initiale en France et à l'international
- Organiser les processus d'admission en liaison avec la Direction du Développement et de la Valorisation
- En partenariat avec Direction du Développement et de la Valorisation, contribuer à la définition des stages, de l'apprentissage et des relations entreprises pour les étudiants
- Contribuer au support à la pédagogie des enseignants-chercheurs et des départements
- En lien avec les directeurs de départements, coordonner les relations avec les équipes dans les départements, en particulier les responsables de domaine de formation et les responsables des programmes d’Executive Education (ces derniers relevant de la coordination fonctionnelle de la Direction de l’Executive Education)
- Assurer le Benchmarking vis-à-vis des autres institutions et la veille concurrentielle
- Assurer le suivi des cas particuliers en liaison avec les responsables de programme de Formation Initiale et le service social
- Superviser les Comités de l'Enseignement, sous l'autorité du Directeur de l'école, y compris la mise en place des règlements de scolarité, en coordination avec le Directeur de l’Executive Education (en charge de la supervision des programmes d’Executive Education)
- Superviser les Jurys d'Admission des Programmes de Formation Initiale
- Superviser les Jurys des Etudes des Programmes de Formation Initiale

Formation

- Diplôme Bac+5 avec une expérience professionnelle ≥ 10 ans
- Expérience d’au moins 5 ans en direction de programmes d’enseignement supérieur

Capacités et aptitudes

- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, méthode
- Sens de l'initiative, réactivité
- Leadership, capacité d’entrainement
- Aptitude au travail en équipe. Solidarité
- Loyauté
- Diplomatie, capacité à traiter avec des interlocuteurs de haut niveau des sujets sensibles
- Capacité d'écoute, d'analyse et de conseil auprès des interlocuteurs en interne et en externe
-Capacité de décision
- Capacité à négocier et à convaincre
- Créativité
- Disponibilité, capacité à se déplacer en France et à l'étranger

- Date limite de candidature : 03/04/2024
- Nature du contrat : CDI
- Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)
- Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
- Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels
- Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus