Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
Rattaché(e) à la Directrice de l'organisme de formation CNRS formation entreprises, et en collaboration étroite avec la Responsable Développement Business et la Responsable Marketing et Communication, vous pilotez le développement, la commercialisation et la réalisation de l'offre de formation du CNRS dans une dynamique de croissance de l’activité en France et à l’international.
Vous encadrez deux équipes complémentaires :
• L'équipe Développement de l'offre, en charge de l'ingénierie pédagogique, du développement et de la commercialisation de l’offre de formation : de plus de 280 formations inter-entreprises (catalogue), intra-entreprises et sur mesure, en lien avec un réseau de plus de 250 responsables pédagogiques et une communauté de 600 intervenants scientifiques ; chercheurs, enseignants-chercheurs et experts.
• L'équipe Déploiement des formations, responsable de l'organisation des sessions, de la gestion administrative et financière, de la coordination logistique, du suivi qualité ainsi que de l'accompagnement des clients, apprenants et intervenants scientifiques.


Activités :
Vos principales responsabilités
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement et de commercialisation de l'offre de formation destinée aux professionnels ; acteurs socio-économiques (entreprises privées, institutions et organisations publiques)
• Piloter l'ingénierie pédagogique, l'innovation des formats et le développement de nouvelles offres.
• Conseiller et apporter une expertise dans le cadre des projets d’internationalisation.
• Développer, animer et fidéliser le réseau des responsables pédagogiques et des intervenants scientifiques (équipes scientifiques du CNRS et partenaires UMR).
• Piloter la planification et l’organisation des sessions de formations.
• Garantir le bon déroulement des formations, la qualité de service et l'optimisation des processus opérationnels.
• Répondre à des appels à projets (notamment OPCO, Région, branches professionnelles).
• Piloter l'activité, les budgets, les indicateurs de performance et le reporting auprès de la Direction.
• Garantir la conformité réglementaire et le respect des référentiels qualité (Qualiopi, ISO 9001).
• Conduire les projets de transformation, de digitalisation et d'amélioration continue.
• Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels, scientifiques et économiques.

Contexte de travail :
La Direction CNRS Formation Entreprises (DCFE) est l’organisme de formation continue du CNRS, rattaché à la Direction Générale Déléguée à l’Innovation (DGDI). Son équipe de 11 personnes conçoit et organise des formations courtes à caractère scientifique, technologique et en lien avec l’innovation, issues des savoirs et savoir-faire des laboratoires du CNRS.
DCFE collabore étroitement avec la communauté scientifique et les laboratoires de recherche du CNRS et de ses partenaires.

La Direction CNRS Formation Entreprises est si
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
Compétences techniques
• Expertise de la formation professionnelle continue et de l'ingénierie pédagogique.
• Maîtrise des référentiels règlementaires et qualité (Qualiopi et ISO 9001).
• Pilotage budgétaire et suivi de la performance.
• Management d'équipes pluridisciplinaires.
• Conduite de projets de transformation.
• Maîtrise des ERP de gestion de la formation (Dendreo apprécié) et des outils bureautiques.
• Connaissance des démarches micro-certifications et RNCP / RS appréciée.
• Anglais professionnel.

Qualités personnelles
• Leadership et capacité à fédérer.
• Vision stratégique et sens opérationnel.
• Organisation, rigueur et capacité de décision.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (chercheurs, directions scientifiques, DRH, dirigeants d'entreprise).
• Esprit d'initiative, autonomie et diplomatie.

Profil recherché
Formation
Bac +5 (Master ou diplôme équivalent) en ingénierie de formation, sciences de l'éducation ou domaine équivalent.
Expérience
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la direction ou la direction adjointe d'un organisme de formation ou d'une activité de formation professionnelle, avec une forte expérience du management d'équipes et du pilotage d'activité.


Contraintes et risques :