Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - VILLE DE GAVRAY-SUR-SIENNE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O050250630001626  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

15/08/2025

Intitulé long de l'offre

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - VILLE DE GAVRAY-SUR-SIENNE

Date limite de candidature

15/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - VILLE DE GAVRAY-SUR-SIENNE

Description du poste

La commune de Gavray-sur-Sienne,commune nouvelle créée en 2019 recherche un ou une DGS pour anticiper le départ en retraite de l'agent en place.
Située à 15 mn de l'A84 , 30 mn de Saint-Lô, 30 mn de Granville, 20 mn de Coutances, sa population est légèrement supérieur à 2000 habitants.
Elle possède de nombreux commerces et services et une vie associative très riche.
La mairie propose de nombreux services à la population avec notamment un espace France Services et un dispositif de recueil des titres sécurisés.
Sous la direction du Maire, le/la directeur/trice général(e) des services :
-contribue à la définition des orientations de la collectivité,
-dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Le/la directeur/trice général(e) des services se verra confier entre autres, les missions suivantes :
-structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif : diriger, coordonner et animer les services municipaux composés de 27 agents,
- préparer, organiser, mettre en ½uvre et garantir le suivi des décisions de Monsieur le Maire et conseil municipal,
-co-piloter et suivre les études et projets de la collectivités avec les élus référents- assister, et conseiller les élus, autant que besoin, sur les volets juridiques, financiers ou techniques,
- assurer le montage et le suivi des dossiers de marchés publics, des demandes de subventions...
- en lien avec l'agent en charge des finances, assurer le suivi financier de la collectivité.
-assurer la gestion administrative et financière du centre communal d'action sociale et de la résidence autonomie.
- maîtriser la réglementation applicable, en assurer la mise en ½uvre et veiller à son respect au sein de la collectivité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

QUALITÉES REQUISES :
- Réactivité, disponibilité, dynamisme, adaptabilité, aptitude à la polyvalence, force de propositions.
- Qualités organisationnelles et méthodologiques (coordination, planification, partage de l'information).
- Qualités relationnelles, diplomatie, travail en transversalité, compréhension des enjeux et des acteurs.
- Capacités d'autonomie et d'initiative, en tenant compte de la commande et en sachant rendre compte de son activité.
- Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles écrites et de conception de tableaux et plannings.
- Sens des responsabilités et du service public, discrétion, confidentialité des informations sensibles traitées
-Animation et conduite de réunions.
COMPETENCES :
- Formation supérieure et expériences significatives reconnues en matière de droit public et de finances publiques.
- Solides connaissances en matière de gestion des collectivités territoriales.
- Bonne maîtrise des règles de la commande publique.
- Compétences managériales avérées.
- Expérience significative souhaitée dans un poste similaire.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

-Rémunération statutaire ( traitement de base + NBI+ Régime indemnitaire
-Compte épargne temps
-Participation aux contrats de mutuelle et prévoyance
-Adhésion au COS Normand
-Recrutement statutaire ou contractuel
Lettre de motivation + curriculum vitae à adresser à l'attention de Monsieur le Maire par voie postale ou par courriel : ilegros.mairie@gavray.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

4 place de la mairie - Gavray - 50450 Gavray-sur-Sienne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Gavray-sur-Sienne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026