Description sommaire des missions

Intégrée à la communauté de communes du pays de l'OZON, TERNAY est située au sud du département du Rhône entre Vienne et Lyon. Forte de son dynamisme la commune a su évoluer en préservant son caractère historique et ses espaces naturels et agricoles, offrant ainsi à ses habitants un cadre harmonieux où il fait bon vivre.
Dotée d'un patrimoine très riche qu'elle souhaite valoriser et d'une vie associative dense, la collectivité a pour ambition de développer la qualité et la modernisation du service rendu aux administrés et de renforcer les investissements en faveur d'un projet de territoire pertinent et harmonieux.

Sous l'autorité directe du Maire et interlocuteur privilégié des adjoints, vous accompagnez les élus dans la définition et la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la politique communale et dans la réalisation des projets liés aux objectifs du plan de mandat, s'articulant autour de 3 axes : faciliter les démarches quotidiennes des citoyens, respecter l'environnement dans une démarche de développement durable, améliorer la qualité de l'accueil et la communication à destination des administrés.
Dans une volonté de poursuivre la modernisation de l'administration, vous dirigez les services municipaux (une soixantaine de postes), pilotez l'organisation territoriale et animez une politique managériale bienveillante en faveur d'une cohésion d'équipe et d'un travail en transversalité. Vous veillez à l'optimisation des ressources, dans un souci de performance, de qualité et d'efficience des services publics.

Position hiérarchique :
- sous la responsabilité directe du Maire,
- encadrement hiérarchique des services.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240502001446-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Profil recherché :

- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Culture territoriale accomplie et maîtrise des règles applicables aux collectivités locales
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
- Aptitude avérée au management et à l'encadrement des équipes
- Maîtrise des techniques d'évaluation et de reporting
- Réelles qualités relationnelles, d'écoute et de communication
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens aigu de l'organisation et de l'anticipation
- Aisance rédactionnelle
- Grande disponibilité attendue

Conditions et contraintes d'exercice :

Recrutement par voie de détachement sur un plan fonctionnel DGS 2000 à 10000 habitants

- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,
- Rythme de travail soutenu, pic d'activité lié aux échéances de la collectivité, à l'agenda du Maire et des élus, aux imprévus.

Avantages
RIFSEEP, participation au maintien de salaire, avantages liés à l'adhésion à PLURELYA,
Temps de travail sur une base de 37h30 avec 12 jours de RTT.

Merci d'envoyer votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, accompagnée d'un CV à l'adresse suivante :
dgs@ternay.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez joindre Monsieur Anthony COLOVRAY : 0786185350
La prise de poste est envisagée à compter du 1er novembre 2024.