Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O044251028001027
Date de début de diffusion
28/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
27/11/2025
Intitulé long de l'offre
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - DIRECTION - PAYS DE BLAIN COMMUNAUTE
Date limite de candidature
27/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - PAYS DE BLAIN COMMUNAUTE
Description du poste
Situé au nord de la métropole nantaise entre le Canal de Nantes à Brest et la Forêt du Gâvre, PAYS DE BLAIN COMMUNAUTÉ - 17 000 habitants et 4 communes - s'affirme comme un territoire rural préservé et attractif. La communauté de communes exerce ses compétences dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, l'environnement, la mobilité le tourisme, la culture, la petite enfance, l'emploi et la formation.
Dans le cadre d'un remplacement suite à une mutation, Pays de Blain Communauté recrute sa/son Directeur.rice Général.e des services.
En étroite collaboration avec la Présidente et les élus communautaires, vous êtes le pilote administratif et stratégique de l'intercommunalité. Vous veillez à la bonne mise en ½uvre des politiques publiques et assurez la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services intercommunaux.
Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs :
1. Accompagner stratégiquement la Présidente et les élus
- Être conseiller stratégique de la Présidente dans la définition et la mise en ½uvre des orientations communautaires ;
- Préparer et sécuriser les décisions du Bureau et du Conseil communautaire ;
- Assurer la veille réglementaire, prospective et territoriale.
2. Poursuivre et animer le projet d'administration "Pays de Blain 360°"
- Consolider la dynamique collective engagée autour du projet d'administration ;
- Animer la cellule-projet et accompagner les services dans la traduction opérationnelle des chantiers prioritaires ;
- Développer les outils de pilotage, d'évaluation et de communication interne liés au projet d'administration.
3. Piloter la performance et la fiabilité de la gestion
- Poursuivre la structuration du contrôle interne et financier, garantissant la qualité et la sécurité des procédures ;
- Assurer la supervision du budget, des finances et des ressources internes ;
- Favoriser une culture de gestion rigoureuse, transparente et partagée.
4. Animer la gouvernance interne
- Animer le Comité de direction (CODIR) et accompagner les cadres dans la mise en ½uvre des politiques publiques ;
- Promouvoir une culture managériale basée sur la transversalité, la coopération et la responsabilisation ;
- Favoriser la cohésion et le développement professionnel des équipes.
5. Superviser et coordonner le pilotage des projets structurants
* Garantir la bonne conduite et la cohérence des projets d'investissement et de développement du territoire ;
* Coordonner les acteurs et partenaires institutionnels ;
* Assurer le suivi et l'évaluation des projets à l'échelle intercommunale.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Descriptif du profil recherché
- Formation supérieure (Bac +5) dans le domaine de l'administration publique, sciences politiques, du management territorial ou équivalent ;
- Expérience confirmée en direction générale ou direction de pôle dans une collectivité territoriale ou une intercommunalité ;
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités, des finances publiques et du management d'équipes pluridisciplinaires ;
- Qualités managériales affirmées, sens de la négociation, fort esprit d'équipe et de coopération loyauté institutionnelle et goût pour l'innovation publique.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
IFSE + IFSE forfaitaire + COS
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les entretiens pour les candidatures retenues auront lieu à partir du 1er décembre 2025
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme Sylvie FREUCHET, Directrice Générale des Services (sylvie.freuchet@paysdeblain.fr) ou Mme Nathalie PENSEC, Directrice des Ressources Humaines (nathalie.pensec@paysdeblain.fr)
Les candidatures sont à envoyer à : Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté
- 1, avenue de la Gare - BP 29 - 44130 Blain - email : presidente@paysdeblain.fr - Cc : gestionrh@paysdeblain.fr /
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)
Géolocalisation du poste
1, avenue de la Gare - BP 29 - 44130 Blain
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Blain
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/01/2026