Missions du poste :
Participe au collectif de direction générale et représente la collectivité.
Coordonne les directions et services et par délégation, met en ½uvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services

Activités et tâches principales du poste :
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre
Participation au collectif de direction générale
Supervision du management des services
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Mise en ½uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Veille stratégique réglementaire et prospective

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240506001293-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sociologie des organisations publiques ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applicable ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- architecture des systèmes d'information ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- techniques du marketing territorial ;
- gestion des ressources humaines.

Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu'un CV et votre dernier arrêté de situation administrative à :
Madame la Maire
Hôtel de ville
1 rue de la République
31560 NAILLOUX