Portée par une nouvelle équipe municipale, la Ville s'engage dans une démarche de modernisation de son fonctionnement et de consolidation de ses équilibres financiers.
La municipalité entend reconstituer progressivement ses marges de manœuvre budgétaires afin de renouer, dès que les conditions financières le permettront, avec une politique ambitieuse d'investissement, de valorisation du patrimoine et d'amélioration des services publics.
La Ville recherche un Directeur général des services capable d'accompagner cette transformation, en associant rigueur de gestion, expertise technique, engagement opérationnel et vision stratégique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261019000157-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Vous êtes fonctionnaire de catégorie A, relevant du cadre d'emplois des attachés territoriaux, notamment du grade d'attaché principal, ou contractuel, et justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction ou d'encadrement supérieur en collectivité territoriale.
Une expérience de DGS, de DGA, de secrétaire général de mairie ou de directeur administratif et financier sera particulièrement appréciée.

Compétences indispensables
• Excellente maîtrise des finances publiques locales, des procédures budgétaires et de la comptabilité publique.
• Solides connaissances du droit des collectivités territoriales et du fonctionnement des assemblées délibérantes.
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des instances de dialogue social.
• Bonne connaissance du Code de la commande publique et des procédures de marchés publics.
• Capacités rédactionnelles et maîtrise de la production des actes administratifs.
• Aptitude à conduire une organisation, à encadrer des équipes et à accompagner le changement.
• Capacité à intervenir personnellement dans la gestion des dossiers et à proposer des solutions concrètes.

Qualités attendues
• Sens aigu du service public et des responsabilités.
• Rigueur, fiabilité et sécurité juridique.
• Autonomie, disponibilité et réactivité.
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
• Qualités relationnelles et managériales.
• Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie.
• Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle.
• Esprit d'initiative, pragmatisme et force de proposition.

Les candidats sont invités à transmettre :
• Une lettre de motivation.
• Un curriculum vitae détaillé.
• Leur dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.

Les candidatures sont à adresser à :

Madame la Maire de Bitche
Hôtel de Ville
31 rue du Maréchal Foch
57230 BITCHE

Ou par l'intermédiaire de la plateforme Emploi Territorial.