Le directeur général adjoint (DGA) assume la responsabilité de superviser et de gérer
tous les aspects juridiques de la collectivité. Sous la direction du directeur général des
services (DGS), il/elle fournit des conseils et une expertise juridique à la direction ainsi
qu'aux différents services de la collectivité. Sa principale mission est de veiller à ce que
les actions de la collectivité soient conformes à la législation en vigueur et de prévenir les
risques juridiques.
Le DGA supervise directement les pôles juridiques, financiers, occupation du domaine
public/assurances, subventions et commande publique de la collectivité, avec une équipe
de 11 personnes, en assurant le respect des normes légales et des procédures établies.
En collaboration étroite avec le DGS, le DGA participe à certains projets en binôme et
peut assurer la continuité des responsabilités du DGS en cas d'absence, couvrant ainsi 6
directions et services au total.

* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en
½uvre, en particulier dans son secteur de délégation
* Participation au collectif de direction générale
* Supervision du management des services de son secteur
* Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur
d'intervention
* Conseil juridique
* Marchés publics, assurances et contrats
* Prospectives financières, recherche de subventions, occupation du domaine public
* Mise en ½uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son
secteur
* Veille stratégique réglementaire et prospective

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

*Principes du management opérationnel
* Théories du leadership et du management
* Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
* Politiques publiques locales
* Fondements de l'action publique et des libertés publiques
* Processus de décision des exécutifs locaux
* Modes de gestion des services publics locaux

?Les conditions d'exercice
* Poste à temps complet à pouvoir dès que possible
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
?Vos avantages
* Aide au logement
* Titres restaurant
* Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la prévoyance (environ 30 %)
* CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
* Participation au forfait de ski (avantage en nature)
* Participation aux abonnements aux centres sportifs
* Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae
sont à adresser avant le 31/05/2024 :
Monsieur le Maire - Mairie - 1 Place des Belleville -
73440 Les Belleville ou par courriel à l'adresse :
direction.rh@lesbelleville.fr