Directeur Général Adjoint Administration générale et affaires juridiques - BASSILLAC ET AUBEROCHE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O024240502001020  

Date de début de diffusion

02/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Date de fin de diffusion

01/06/2024

Intitulé long de l'offre

Directeur Général Adjoint Administration générale et affaires juridiques - BASSILLAC ET AUBEROCHE

Date limite de candidature

01/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur Général Adjoint Administration générale et affaires juridiques - BASSILLAC ET AUBEROCHE

Description du poste

La commune de BASSILLAC et AUBEROCHE est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2017, issue de 6 communes historiques regroupant 4.500 habitants, dans une agglomération de 100.000 habitants.
BASSILLAC et AUBEROCHE est située à 10 mn à l'Est de Périgueux (30.000 habitants), capitale du Périgord.
BASSILLAC et AUBEROCHE est composée d'une partie péri-urbaine autour de la commune centre et d'une partie plus rurale sur les autres communes.

BASSILLAC et AUBEROCHE est une commune dynamique et attractive, disposant d'une offre scolaire complète, d'un tissu associatif riche et d'un cadre de vie agréable.

Direction Générale Adjoint Administration générale et affaires juridiques :
Assure l'intérim de la DGS sur l'ensemble de ses missions et la responsabilité hiérarchique en son absence.
Participe activement et de manière collaborative aux réunions et projets de la direction.
Pilote en mode projet des dossiers transversaux avec l'ensemble des agents.
Participe à la diffusion d'une culture juridique.
Rédige des synthèses.

Affaires juridiques :
Apporte une expertise juridique aux élus, direction et services dans les domaines variés du droit et assure une veille juridique.
Gestion du patrimoine.
Pilote des dossiers de précontentieux et contentieux en lien avec d'éventuels conseils extérieurs et en collaboration avec les services concernés.
Gestion des assurances et les sinistres.

Gestion des Assemblées :
Organise la préparation des assemblées, y participe et en assure le suivi.
Garantit le bon déroulement des séances, veille à la sécurité juridique des actes et s'assure de leur caractère exécutoire.
Tenue des registres.
Participe à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques des activités relevant des assemblées et de l'administration générale.

Service population :
Manage et encadre le service « Population », 8 agents
* Urbanisme
* Elections
* Etat civil
* Agence postale
* Carte d'identité, passeport
* Guichet d'accueil

Commande publique :
Accompagne les élus et les services dans la définition et la mise en ½uvre des stratégies d'achat.
Garantit la passation des marchés publics.
Assure l'exécution administrative des contrats en lien avec les services utilisateurs et le pôle finances.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Maîtrise du cadre juridique et du fonctionnement des instances municipales et d'élaboration des actes des collectivités.
Expérience sur un poste similaire.
Formation juridique (bac +5).
Forte autonomie, hauteur de vue, capacité d'adaptation et de réactivité.
Qualités managériales et relationnelles : sens de l'écoute, pédagogie
Rigueur, méthode et discrétion.
Aptitude rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Flexibilité : présence en soirée aux séances des conseils municipaux, CCAS, et différentes commissions.
Déplacements sur l'ensemble du territoire de la commune nouvelle.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV à ressources.humaines@bassillac-et-auberoche.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Dordogne (24)

Géolocalisation du poste

750 avenue francois mitterrand - 24330 Bassillac

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bassillac

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024