Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O059240423000613
Date de début de diffusion
23/04/2024
Date de parution
25/04/2024
Date de fin de diffusion
15/06/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur (F/H) - Conservatoire de musique à rayonnement communal - MAIRIE DE LOOS
Date limite de candidature
15/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - *Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur (F/H) - MAIRIE DE LOOS
Description du poste
Espace d'expression et de composition, le Conservatoire à Rayonnement Communal de Loos est un équipement culturel intégré à la programmation de la ville. Dans ce cadre, la mission du CRC est d'assurer la formation musicale, par des professeurs qualifiés, aux enfants à partir de la grande section maternelle et aux adultes sans limitation d'âge. En complément de l'étude de la formation musicale et du chant choral, l'étude instrumentale concerne les instruments suivants:
- dans la famille des bois : Flûtes, Hautbois, Clarinettes, Saxophones
- dans la famille des cuivres : Cor, Trompette, Trombone, Tuba
- dans la famille des cordes : Violon, Violoncelle, Violon Alto, Contrebasse, Guitare
- et aussi : les Percussions, le Chant et le Piano
La ville de LOOS recherche pour son conservatoire à rayonnement communal un(e) directeur(rice).
- Encadrer I ?ensemble du personnel de l'établissement
- Piloter et mettre en ½uvre du projet d'établissement
- Piloter la gestion pédagogique, administrative, et financière du Conservatoire
- Participer au développement culturel de l'établissement dans la ville
- Participer de façon active aux réflexions pédagogiques
- Faire appliquer le règlement intérieur, le règlement des études et les procédures d'hygiène et de sécurité
- Conduire les projets pédagogiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires en cohérence avec le projet de l'établissement
- Préparer et organiser les auditions, évaluations et examens de fin de cycle
- Gérer des situations conflictuelles
- Diriger I ?Orchestre d'Harmonie de 3ème cycle
- Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller et les orienter
- Conseiller et accompagner les professeurs
- Collaborer avec des partenaires externes
- Clarifier et identifier les différentes catégories et les attentes du public
- Veiller à I ?image de l'établissement et de la collectivité
- Maîtriser les outils bureautiques spécifiques à l'enseignement artistique
- Assurer le lien avec les familles
CONTRAINTES DU POSTE:
- Beaucoup de disponibilité
- Travailler le week-end et certains jours fériés
- Etre présent aux concerts qui ont lieu tard le soir
- Etre présent aux cérémonies patriotiques
Possibilité d'évolution professionnelle en fonction des opportunités au sein du pôle culture, loisirs, vie associative et sportive.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE:
- Connaissance du Schéma National d'Orientation Pédagogique
- Adapter le projet pédagogique global à chaque élève
- Elaborer un projet pédagogique en fonction du projet d'établissement
- Maîtriser les règles de la communication orale en entretien et en réunion
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans I ?ajustement des enseignements
- Identifier les ressources du territoire de l'établissement
- Concevoir et planifier la mise en ½uvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, action de diffusion et de création)
- Maitriser et appliquer le droit de réserve
- Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte à sa hiérarchie
- S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
SAVOIR-ÊTRE:
- Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet
- Etre patient et tolérant
- Avoir le sens du relationnel
- Prendre des initiatives nécessaires dans le cadre de ses fonctions
- Etre constamment à l'écoute
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La candidature composée du CV et de la lettre de motivation est a adresser à Mme LEROY, DRH de la Ville, à l'adresse mail suivante candidature@ville-loos.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
104 rue Maréchal Foch - 59120 LOOS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LOOS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025