EPN de Mayotte


Statut d’emploi d’encadrement de l’enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135) groupe 2

L’EPN est composé d’un LPA (373 élèves), d’un CFPPA (60 000 h.stg et 30 apprentis), d’une exploitation agricole en poly activités, d’un atelier agroalimentaire et d’un pôle de développement.
L’établissement est engagé dans un ambitieux programme de développement de sa carte de formation : bac techno, bac G et BTSA en formation initiale, développement de la formation continue et de l’apprentissage.
L’établissement déploie un projet d’investissement important comprenant un internat, la rénovation

Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public National d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPNEFPA

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement
- Animer l’équipe de direction de l’établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion

Conditions particulières d’exercice : Astreintes et mise à disposition de logement

CHAMP RELATIONNEL :
En interne avec l’équipe de direction et l’ensemble des personnels des différentes composantes de l’établissement.
En externe avec l’ensemble des acteurs du secteur professionnel agricole et rural, le DAAF/SFD, les partenaires de l’enseignement et de la formation, avec les instituts de recherche et avec la DGER /MAA

CHAMP RELATIONNEL :
En interne avec l’équipe de direction et l’ensemble des personnels des différentes composantes de l’établissement.
En externe avec l’ensemble des acteurs du secteur professionnel agricole et rural, le DAAF/SFD, les partenaires de l’enseignement et de la formation, avec les instituts de recherche et avec la DGER /MAA

SAVOIRS :
Connaissances : réglementation de l’enseignement et la formation professionnelle (niveau 3), gestion administrative et financière d’un établissement public d’enseignement technique et professionnel agricoles (niveau 3), réglementation en gestion des

SAVOIR-FAIRE :
Savoirs faire : maitrise de l’ingénierie de projet et de formation (niveau 3), gestion comptable et financière d’un établissement (niveau 3)
Savoir-être : aptitude de travail en équipe et en réseau (niveau 3),
Compétences managériales requises: tech

CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :

Personne(s) à contacter :
DAAF: Bastien CHALAGIRAUD - directeur - bastien.chalagiraud@agriculture.gouv.fr
SFD : Emilie BOURGEOIS - responsable de service - emilie.bourgeois@agriculture.gouv.fr
EPN : Christophe BRETAGNE - directeur - christophe.bretagne@educagri.fr