Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire
EPLEFPA VALDOIE_Legta Lucien Quelet
95 rue de Turenne
90300 Valdoie
- Directeur l'EPLEFPA-
Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
Poste ouvert au recrutement d’un contractuel sur la base du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Établissement Public Local de Valdoie héberge un LEGTA (280 élèves), un CFA (250 apprentis), un
CFPPA (100.000 HS) et une Exploitation horticole-maraîchère.
Ils partagent le même site au - 95 Rue de Turenne - sur la commune de Valdoie (90300).
Champs professionnels dominants : Paysage / Horticulture / Maraîchage / Vente animalerie et univers
jardinerie / Fleuristerie / Aquaculture.
Typologie : Périurbain
Aire de recrutement : Locale et inter-régionale (Nationale pour le BPREA Aquaculture)
Tendance démographie scolaire sur le bassin de recrutement : Stable
Nombre d'ETP agents de l’Etat : 53 dont 0 emplois gagés
Nombre d'ETP agents sur budget : 60
Nombre d'ETP agents territoriaux : 22
Orientations principales de l’exploitation : Horticulture / Maraîchage / Magasin de vente (ouvert toute l’année
du lundi au samedi / 540.000 euros de CA).

En collaboration très étroite avec la DRAAF,
- Assurer le pilotage et le fonctionnement de l’EPLEFPA.
- Accompagner les changements éventuels qui pourraient intervenir à la rentrée scolaire 2025.
- Identifier des pistes de développement pour asseoir et développer les formations sur le territoire.
- Mettre en place une feuille de route pour une consolidation de la situation financière du CFPPA et du lycée.
- Assurer le dialogue social.
- Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA) dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l’établissement et à l’extérieur de l’établissement
- Piloter l’établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de formation au service de son territoire : consolidation ou création d’offres de formations.
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs
- Animer l’équipe de direction de l’établissement et organiser le fonctionnement de l’équipe pédagogique du lycée et du CFPPA
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
- Mettre en œuvre les actions de recrutement et de communication.

CHAMP RELATIONNEL :
Champs professionnels dominants : Paysage / Horticulture / Maraîchage / Vente animalerie et univers
jardinerie / Fleuristerie / Aquaculture

CHAMP RELATIONNEL :
Champs professionnels dominants : Paysage / Horticulture / Maraîchage / Vente animalerie et univers
jardinerie / Fleuristerie / Aquaculture

SAVOIRS :
- Pédagogiques et éducatives : système éducatif et de formation professionnelle continue
- connaissances juridiques+sécurité
- Financières : M 9.9
- Compétences managériales: aptitude à manager des personnels, animation d'équipes Niveau 4
- Gestion d’un EPLEFPA (niveau 3)


SAVOIR-FAIRE :
-Maîtriser les aspects logistique et emplois du temps
fluidifier la communication
-Formaliser les échanges avec les partenaires internes et externes
-Pratiquer le dialogue social
-Animer l’équipe de Direction et piloter le projet d’établissement
- Gestion de la Formation Initiale et Scolaire, connaissance de la FPCA (niveau 3)

Conditions particulières d’exercice : Astreintes et
logement de fonction sur place
Compétences managériales requises: Systématiquement

Conditions particulières d’exercice : Astreintes et logement de fonction sur place

CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :

Personne(s) à contacter :
Marie Catherine ARBELLOT DE VACQUEUR
La Directrice régionale, La Cheffe du Service Régional de Formation et de Développement.
marie-catherine.arbellot-de-vacqueur@agriculture.gouv.fr
03 39 59 41 58

- Blandine AUBERT
La Directrice Régionale adjointe de l'alimentation et de la forêt
blandine.aubert@agriculture.gouv.fr
03 39 59 40 28