Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O093240418000363
Date de début de diffusion
18/04/2024
Date de parution
19/04/2024
Date de fin de diffusion
17/06/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur du Foyer de l'Amitié (h/f) - Foyer de l'Amitié - Neuilly-Plaisance
Date limite de candidature
17/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur du Foyer de l'Amitié (h/f) - Neuilly-Plaisance
Descriptif de l'employeur
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.
A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Description du poste
Le Responsable du Foyer de l'Amitié " L'Escapade " à destination d'un public Senior et du CMASC, assure d'une part, la gestion administrative et budgétaire d'une structure d'accueil permettant aux Seniors de la Ville de disposer d'un lieu convivial, en proposant la mise en uvre d'animations variées, et d'autre part, pour le CMASC, la conception, le développement et la réalisation de la programmation artistique et sportive du service pour un public de 4 à 97 ans...
RESPONSABLE DU FOYER
* Gestion du service
- Assurer la gestion du service (administratif, logistique, accueil, budgétaire...) en lien avec l'Assistante
- Encadrer, gérer et animer le travail des professeurs vacataires et des bénévoles
- Promouvoir le développement de l'activité du service et accompagner son équipe en fonction des nouvelles méthodes de travail
- Gérer le planning de l'Assistante en rapport avec les besoins du service (absences, besoins en formation, évaluation...)
- Assurer le relationnel avec les Elus, en rapport avec l'activité du service
- Elaborer les procédures d'évaluation et de bilan de l'activité du service
- Participer aux réunions hebdomadaires des chefs de services
- Définir les besoins en travaux d'amélioration des locaux concernés par les activités et les prioriser
- Gérer le budget et assurer la Régie
* Service rendu aux adhérents
- Animer les actions proposées afin d'accueillir et de divertir les adhérents, couvrir l'ensemble des évènements et animer les réunions trimestrielles
- Programmer semestriellement les sorties, en intégrant les propositions d'adhérents et arrêter le planning des différents évènements (anniversaires, loto...)
- Assurer une relation de qualité avec les adhérents et tenter d'élargir le public en touchant les jeunes retraités
- Superviser les inscriptions via le logiciel dédié (ARPEGE)
- Pouvoir assurer un accompagnement des adhérents en cas de nécessité (ex : inscription dématérialisée)
* Référent du Conseil des Aînés
- Assister aux réunions du Conseil des Aînés et effectuer le compte rendu
- Assurer le suivi des projets : recherche, validation, mise en uvre
- Développer des actions conjointes avec le Foyer
RESPONSABLE DU CMASC
- Impulser, planifier, organiser, coordonner et encadrer une équipe pluridisciplinaire pour la mise en uvre d'une programmation artistique et sportive annuelle
- Définir la ligne directrice budgétaire afin d'élaborer le budget et d'en assurer le suivi, ainsi que la tenue de la Régie
- Assurer la communication sur les activités et évènements, en utilisant les services municipaux (Cabinet...) et les partenariats externes
- Assurer le suivi des actions et faciliter la communication interne au service pour que des bilans d'activités soient réalisés et transmis à la DGS et à l'Elu
- Promouvoir la politique culturelle du service et privilégier la convivialité pour accroître l'attractivité du service
- Impulser et participer aux actions de recrutements pour la structure
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
- Maîtrise de l'outil informatique : WORD, EXCEL, POWER POINT, logiciels métiers ARPEGE CONCERTO OPUS, CIRIL et HORIZONTAL SOFTWARE
- Capacité d'organisation et de priorisation
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils statistiques
- Aptitude et goût pour la polyvalence des tâches
- Disponibilité
- Connaissance de la population Sénior et ses problématiques
- Capacité d'écoute et d'accompagnement dans le cadre d'un public Sénior
- Force de proposition
- Aptitude à la gestion de conflit
- Rigueur et réactivité
- Discrétion professionnelle
- Polyvalence
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
Mairie, 6 rue du Général de Gaulle - 93360 NEUILLY PLAISANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NEUILLY PLAISANCE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
17/06/2024