Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Rose

Animé d'une forte ambition en matière culturelle, GPSEA a, dès sa création, intégré un grand nombre d'équipements culturels. Cette volonté se traduit par un conséquent Programme Pluriannuel d'Investissement (PPI) permettant de garantir une offre de service qualitative au sein de structures modernisées. Dans le domaine des enseignements artistiques, la collectivité administre un réseau de 9 conservatoires dont trois classés (CRI d'Alfortville et de Limeil-Brévannes et CRR de Créteil) et porte plusieurs projets de réhabilitations/constructions (pôle culturel de Chennevières-sur-Marne, nouveau conservatoire de Bonneuil-sur-Marne...). 

Au premier semestre 2027, le conservatoire de musique, d'art dramatique et d'arts plastiques de Bonneuil-sur-Marne (actuellement 250 élèves dont 40 en art dramatique, 20 disciplines musicales, 12 ateliers de pratiques collectives...) déménagera dans de nouveaux locaux de 1 300 m2 à la Ferme du Rancy (lieu patrimonial inscrit au titre des monuments historiques). Il disposera ainsi d'un cadre adapté permettant de poursuivre et amplifier le développement de l'offre pédagogique, y compris en consolidant les pratiques collectives et en s'ouvrant aux arts plastiques, nouveau département dont la préfiguration a débuté à la rentrée 2024-2025. Suite à la validation du permis de construire, les travaux commenceront dans les mois à venir. Ce projet bâtimentaire majeur aura vocation à consolider l'offre culturelle à l'échelle de son territoire d'implantation.  

Dans ce contexte, la perspective de classement du conservatoire constitue un enjeu stratégique central. Elle implique une montée en exigence tant sur le plan pédagogique qu'en matière d'organisation, de gouvernance et de rayonnement, et suppose l'élaboration d'un projet d'établissement ambitieux, cohérent et pleinement inscrit dans les orientations nationales définies par le Ministère de la culture, orientations déjà à l'œuvre en son sein.  

A la tête de l'établissement et de ses, pour l'heure, 25 collaborateurs (dont 24 enseignants et 1 assistante administrative), vous évoluez selon un principe de transversalité en vous appuyant sur des professionnels qualifiés dans une perspective de développement. Dans ce contexte, vous veillez à déployer vos compétences, savoir-faire et qualités humaines pour mener dans une démarche de concertation et avec conviction, les missions suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094240725001984-directeur-conservatoire-musique-art-dramatique-arts-plastiques-bonneuil-sur-marne-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat., Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat., Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

•    Parfaite connaissance des enjeux et du fonctionnement des établissements d’enseignement artistique, des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels ;
•    Compétences avérées dans les domaines du management, de l'animation d'équipe, de l’accompagnement au changement et dans la conduite de projets ;
•    Maîtrise des processus administratifs, budgétaires et juridiques inhérents aux institutions culturelles ;
•    Solide culture artistique, ouverture à la diversité esthétique, à l'interdisciplinarité et aux nouvelles technologies ;
•    Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
•    Qualités relationnelles, de négociation et de médiation ;
•    Capacités à développer et animer des partenariats.
•    Titulaire du concours ou de l’examen de Directeur ou Directrice territorial d’établissement d’enseignement artistique, de Professeur territorial d’enseignement artistique chargé de direction ou d’Attaché territorial ;  
•    Expérience confirmée dans la gestion et le développement des établissements d'enseignement artistique.

Renseignements auprès de Soizic ADAM, directrice adjointe chargée des équipements culturels - sadam@gpsea.fr - 06 02 04 37 90.

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