Directeur du Centre Intercommunal d'Action Sociale (H/F) - Agglomération de Chaumont


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O052250630001913  

Date de début de diffusion

30/06/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

25/07/2025

Intitulé long de l'offre

Directeur du Centre Intercommunal d'Action Sociale (H/F) - Agglomération de Chaumont

Date limite de candidature

25/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - *Responsable de service médical*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur du Centre Intercommunal d'Action Sociale (H/F) - Agglomération de Chaumont

Description du poste

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont (45 000 habitants - 63 communes) s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Le CIAS de l'Agglomération de Chaumont comprend un service de portage de repas à domicile, l'accueil des séniors en résidence d'autonomie à Chaumont « Résidence Jacques Weil » et à Froncles « Résidence Les Lilas », des relais petite enfance à Chaumont et Nogent, des micro-crèches à Villiers-le-Sec, Froncles, Soncourt et Nogent ainsi que la réalisation de chantiers d'insertion.

Le CIAS de l'Agglomération recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Directeur du Centre Intercommunal d'Action Sociale (H/F)
(Catégorie A - Filière administrative)
Lieu d'affectation : Chaumont

Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale, sous l'autorité directe du Président de l'Agglomération et, en collaboration directe avec les élus, vous serez chargé(e) de mettre en ½uvre la politique sociale intercommunale retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes.

Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Administration générale :
-élaborer le projet d'établissement et assurer sa mise en ½uvre,
-élaborer le budget et en assurer le suivi,
-assurer la gestion administrative et mettre en ½uvre la politique budgétaire, financière et RH de l'établissement,
-préparer et assurer le suivi des conseils d'administration,
-anticiper/suivre les évolutions relatives aux politiques publiques et/ou réglementaires,
-contrôler les activités de l'établissement et réaliser les évaluations réglementaires,
-définir et organiser le fonctionnement général des services,
-encadrer, animer et évaluer l'équipe du service plan opérationnel,
-initier la mise en ½uvre de projets (structurants, institutionnels, coopératifs...).

Coordination :
-veiller à la bonne cohérence et à la bonne coordination des activités de l'établissement,
-animer et coordonner les différentes instances et réunions de l'établissement,
-développer la coopération et la collaboration avec les partenaires professionnels,
-construire et renforcer les partenariats.

Stratégie :
-participer à la définition des orientations stratégiques de la politique sociale et veiller à sa mise en ½uvre,
-analyser les besoins sociaux et élaborer les orientations en matière sociale,
-participer à la conduite de projets transversaux à l'échelle de l'Agglomération de Chaumont,
-assister et conseiller les élus.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Diplômé(e) d'un BAC+4/5 dans le secteur social (DEASS de préférence et/ou diplôme supérieur de travail social, disposant d'une expérience sur un poste similaire), vous maîtrisez les dispositifs des politiques publiques, sanitaires, sociales et médico-sociales.
Vous avez connaissance des procédures administratives, juridiques, financières et comptables ainsi qu'une capacité à la conduite de projets.
A l'écoute, autonome, motivé(e), dynamique avec le goût du challenge vous savez faire preuve d'initiative, d'organisation et êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour organiser et gérer les partenariats.
Enfin, vous êtes doté(e) d'une capacité d'encadrement et de management.
Maîtrise de l'outil informatique exigée.
Permis B indispensable.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.
Rémunération en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale.
Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, ...

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) avant le 25 juillet 2025 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr

Renseignements : contactez Monsieur BRUGNON Jean-Yves, Directeur du CIAS au 06.76.45.24.98 ou par mail à jbrugnon@agglo-chaumont.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haute-Marne (52)

Géolocalisation du poste

62 Place Aristide Briand, Chaumont - 52000 Chaumont

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Chaumont

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025