Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O059240404000340
Date de début de diffusion
27/04/2024
Date de parution
27/04/2024
Date de fin de diffusion
27/05/2024
Intitulé long de l'offre
DIRECTEUR / DIRECTRICE MULTI ACCUEIL - Multi-accueil petite enfance - MAIRIE DE LINSELLES
Date limite de candidature
27/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DIRECTEUR / DIRECTRICE MULTI ACCUEIL - MAIRIE DE LINSELLES
Description du poste
Vos missions sont partagées entre la fonction de direction (0.5 ETP) et l'accueil d'enfants sur le terrain au côté des équipes pluridisciplinaires.
Vous assurez la direction de la crèche (24 places) et la gestion de l'équipe (7 agents).
Vous accompagnez l'enfant et sa famille au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en utilisant vos compétences spécifiques.
Vous assurez la conception, l'élaboration en équipe, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement.
Vous coordonnez les actions mises en place au quotidien, vous les évaluez et assurez les réajustements nécessaires.
Vous effectuez les tâches administratives liées à vos fonctions.
Vous veillez également à la cohérence et au suivi des différents protocoles.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
N+1 Responsable du Pôle Solidarité Famille Santé
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240404000340-directeur-directrice-multi-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES
Savoirs
o Connaissances dans le domaine de la petite enfance
o Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
o Connaissances d'hygiène et sécurité
o Connaissances en informatique
o Notions de gestion (administrative et financière.)
o Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence
o Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
o Conception, animation et mise en ½uvre du projet d'établissement
o Savoirs socioprofessionnels, principaux courants pédagogiques
o Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants
Savoir faire
o Conduite de réunion, conduite de projets
o Management d'équipe par les compétences
o Qualités rédactionnelles
o Capacités d'analyse et d'organisation
o Capacités pédagogiques
o Capacités à alerter dès que nécessaire
Savoir être
o Faire preuve d'initiative et d'autonomie
o Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute et d'empathie
o Aisance dans la communication et capacité à fédérer
o Savoir travailler en équipe
o Savoir faire preuve de polyvalence et de rigueur
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire :
- par voie postale : MAIRIE DE LINSELLES - 12 rue de Bousbecque - 59126 LINSELLES
- par mail : rh-economie@ville-linselles.com
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
- 12 rue de Bousbecque - 59126 LINSELLES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LINSELLES
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
27/05/2024