SUPMICROTECH, École Nationale Supérieure de Mécanique et des Microtechniques, forme chaque année plus de 800 élèves ingénieurs généralistes avec une dominante mécanique et une spécialisation en microtechniques. Habilitée par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, son diplôme est reconnu par la Commission des Titres de l'Ingénieur depuis 1934. SUPMICROTECH recrute principalement au niveau Bac + 2 et délivre, au bout de 3 ans, un diplôme d’ingénieur conférant le grade de Master. Il est possible d’y suivre une formation initiale sous statut d’étudiant ou d’apprenti, ainsi qu’une formation continue. SUPMICROTECH est une école ouverte sur le monde. Elle propose à ses élèves entre 10 et 15 mois de stages en entreprises. Grâce aux partenariats noués par l’école avec différentes universités dans le monde entier, il est possible de réaliser des stages, d’effectuer des semestres d’études à l’international où d’acquérir un double diplôme. L’école est aussi un lieu d’accueil privilégié pour les étudiants internationaux.

SUPMICROTECH est un acteur important de la recherche en tant que tutelle de FEMTO-ST, laboratoire de renommée internationale dans les domaines de l’ingénierie et de la physique appliquée. Elle accueille près de 100 doctorants dans le domaine des sciences pour l’ingénieur et microtechniques. Elle est également membre fondateur de l’Université Bourgogne-Franche-Comté (UBFC) et de la Fondation partenariale FC’Innov.

Sous l’autorité du Directeur Général des Services de SUPMICROTECH, le Directeur / la Directrice de service du Système d’Information est responsable de la mise en place du système d’information de l’établissement et de ses évolutions, des infrastructures techniques aux services numériques rendus aux utilisateurs.

Il assure un rôle transversal à l'ensemble des activités d’enseignement et de recherche de l'établissement en contribuant à l’élaboration de la stratégie numérique en concertation avec les services métiers et le chargé de mission Numérique.

Dotée d’un effectif de six personnes et organisée en trois pôles d’activité, le service du Système d’Information a en charge la fourniture de services à 2000 personnels et usagers, la gestion d’un parc de 600 postes de travail et l’administration de 120 serveurs.

Mission générale : 

Le Directeur / la Directrice de service du Système d’Information est garant de la disponibilité, de l’efficience, de la qualité et de la cohérence du système d’information. Il assure la mise en œuvre des projets d’évolution du système d’information et de développement des services numériques. Fort de son expertise technique et fonctionnelle, il contribue à la définition de la stratégie numérique de l’établissement en participant à l’élaboration du Schéma Directeur du Numérique et du Plan Pluriannuel d’Investissement.
Il participe et représente l’établissement auprès des différentes instances de coopération et d’échange dans le domaine du numérique au plan local, régional et national.

Activités principales :

Maintenir en condition opérationnelle le système d’information et en optimiser le fonctionnement :
- Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des services, des applications et des infrastructures
-  Assurer la qualité et la cohérence des données et des applications
- Assurer la sauvegarde des données
- Sécuriser les éléments du système d’information
- Mettre en place une démarche qualité spécifique au domaine des systèmes d’information et cohérente avec la démarche qualité globale de l’établissement

Assurer la maitrise d’œuvre des projets d’évolution du système d’information et des services numériques :
- Assurer la conduite des projets inscrits au SDN et au PPI
- Coordonner l’intervention des différents acteurs (service SI, services métiers, partenaires, prestataires)
-  Négocier avec les sous-traitants, les fournisseurs et les partenaires
-  Piloter le portefeuille de projets et fournir des tableaux de bord de suivi

Accompagner les utilisateurs dans leurs usages des ressources numériques :
- Assurer une assistance aux utilisateurs dans l’usage des ressources numériques
- Former les utilisateurs à l’utilisation des outils
- Communiquer sur les services mis à disposition
- Recueillir les attentes et les problèmes rencontrés pour initier une démarche d’amélioration continue

Contribuer à l’élaboration de la stratégie du numérique :
- En collaboration avec les services métiers et le chargé de mission Numérique, élaborer un SDN
- En collaboration avec les services métiers et le chargé de mission Numérique, planifier les projets du SDN dans un PPI
- Conseiller la direction dans le domaine du numérique

Organiser et manager le service :
- Mettre en place une organisation adaptée des ressources humaines et des compétences
- Encadrer les agents affectés au service SI
- Etablir et piloter le budget de fonctionnement et d’investissement alloué au service
- Prendre en charge les achats dans le respect du processus d'achat public
- Développer et faire évoluer les compétences des agents du service
- Assurer la veille technologique et juridique du domaine

A la tête d’un service présentant un fort potentiel d’expertise technique mais de taille modeste, le Directeur / la Directrice de service du Système d’Information est amené(e) à s’investir dans le domaine opérationnel du déploiement d’applications et de services numériques, il doit faire preuve de polyvalence tant dans l’exploitation de ses compétences techniques que dans la gestion de projets et le développement de relations collaboratives et constructives avec les services métiers.

Le Directeur / la Directrice de service du Système d’Information assure également la mission de Responsable de la Sécurité du Système d’Information accompagné d’un adjoint.

A ce titre, il instruit et propose, en lien avec le Fonctionnaire Sécurité Défense, une organisation et une politique de sécurité du système d’information au niveau de l’établissement.

Compétences et qualités recherchées :

Compétences :

-      Disposer de compétences et d’une expérience managériales fortes : savoir encadrer, animer une équipe avec des profils d’expert technique

-      Savoir identifier, gérer et faire évoluer les compétences techniques des agents

-      Savoir communiquer en fonction du public et du contexte

-      Maitriser les concepts et les architectures d’un système d’information, les environnements techniques et les outils numériques

-      Savoir gérer des projets, conduire le changement et gérer les conflits

Connaissances :

-      Connaissance des architectures du système d’information d’une organisation complexe

-      Connaissance générale du cadre réglementaire des politiques publiques et des processus de modernisation et d’évaluation dans un cadre national et international

-      Connaissance de l’organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche

-      Connaissance budgétaires, financières, des marchés publics, du droit des contrats

-      Connaissance des techniques de management et de gestion des ressources humaines

-      Connaissance du cadre légal et déontologique de la fonction publique

Qualités personnelles :

-      Capacité à développer une vision stratégique, capacité d’analyse et de synthèse

-      Sens de l’initiative, capacité à être force de proposition

-      Capacités relationnelles, d’adaptation et de conviction

-      Aptitude et goût affirmés pour le travail en équipe

Avantages :

-      Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%

-      Forfait mobilité durable de 100 € à 300 € par an pour l’utilisation d’un cycle/covoiturage sur les trajets domicile-travail

-      Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois (50% de la cotisation à compter de 2025)

-      Restauration collective à tarif préférentiel sur le campus universitaire (CROUS – BFC)

-      Télétravail possible selon les nécessités et l’organisation du service

-      25 jours de congés annuels et 23,5 jours de RTT