La crèche municipale de SALES est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents.

Sous l'autorité du maire et de l'adjointe en charge de la petite enfance

* Management, encadrement de l'équipe éducative (12 personnes)
* Gestion de l'aspect technique, financier et administratif du service
* Mise en ½uvre des conditions d'accueil des familles et de leurs enfants

Outre ses fonctions de direction, la responsable participe :

* A l'accueil et l'accompagnement des enfants
* Aux relations avec les familles
* A veiller à l'épanouissement et la santé des enfants

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074240502000638-directeur-directrice-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Diplôme, concours requis :
Diplôme d'état EJE
Titulaire du concours EJE

Compétences techniques :
Expériences requises minimum de 3 ans sur un poste similaire
Psychologie, santé et besoin physiologique du jeune enfant
Capacité de management d'équipe et de communication
Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et d'organisation
Connaissance juridique et des décrets relatifs à la petite enfance
Maitrise des outils bureautiques (excel, word...) et Cocinell'soft (logiciel de facturation)
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
Capacité d'adaptation

Compétences relationnelles :
Qualité d'écoute et de psychologie
Fortes qualités relationnelles
Autonomie et sens de l'organisation
Disponibilité et discrétion
Sens du service public

Conditions et contraintes d'exercice

Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service
Prise de congé durant les fermetures annuelles de la structure petite enfance (15 jours à Noël - 1 semaine vacances de printemps et 4 semaines l'été - pont de l'Ascension)
Réunions ponctuelles le soir (réunions d'équipe - Analyses de pratique...)
Heures supplémentaires récupérées ou rénumérées

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail : daphne.lecourtois@mairie-sales.fr

Pour toutes informations complémentaires, contacter la mairie au 04 50 01 22 46