La direction générale de l'administration pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.

Les activités du service

Management des officiers

Conduite de projets

Gestion de crise

Relations partenariales

Tenue des instances

Supervision des secteurs de détention

Composition et effectifs du service

5 Directeurs, 2 attaché/es d’administration d’état, 3 CSP, 21 officiers, 25 premiers surveillants, 284 surveillants

Votre hiérarchie

Placé/e sous l’autorité directe de la cheffe d’établissement et de son adjointe

Vos interlocuteurs métiers

Chef d’établissement, DISP, SPIP, Education nationale, service médical et l’ensemble des partenaires associatifs et institutionnels.

Vos activités principales

Le titulaire du poste est en charge de la gestion de la détention dans un centre pénitentiaire ERA (établissement à réinsertion active). L’établissement est constitué d’un quartier maison d'arrêt de 328 places (QMA) et d’un quartier maison centrale de 114 places (QMC), ainsi que d’une SAS (Structure d’Accompagnement vers la Sortie) de 90 places et d’un quartier de semi-liberté de 30 places.

Il est chargé d’assurer et de développer , dans le respect des prescriptions réglementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l’échelon interrégional, l’exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice. Dans le cadre de ses fonctions, il est amené à présider un certain nombre d’instances de type CPU, CAP, débats contradictoires, commissions de discipline.

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance numéro 58-096 du 6 août 1958, modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires, des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. ; et au décret 66–874 du 21 novembre 1966, modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Le titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciales de l’article 10 du décret numéro 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et la réduction du temps de travail dans la fonction publique d’Etat et dans la magistrature.

Nombre d’agents à encadrer

   ✔   A 24              ✔   B    25          ☐   C          ☐ Sans objet

Connaissances

Réglementations pénitentiaire et pénale
Fonctionnement général d’un établissement

Savoir-faire

Management d’équipe
Gestion en mode projets

Savoir-être

Ecoute, dialogue, prise de recul
Discrétion, sens de l’organisation

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Offres de formation associées à votre prise de poste

Perspectives d’évolution professionnelle

Organisation de travail : Astreintes de Direction       

Restauration : Mess des personnels

Accessibilité en transport / Parking : Parking personnels, transports en commun

Groupe RIFSEEP : 4B

1 Poste Vacant et 1 Poste Susceptibles de Devenir Vacant

Moyens mis à votre disposition :

Le titulaire du poste dispose de son propre bureau et du matériel, possibilité de logement pour nécessité absolue de service.