La direction générale de l'administration pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.

Assurant la gestion de la détention, les directeurs de détention sont chargés de :
· La présidence de la Commission Pluridisciplinaire Unique(CPU) radicalisation ;
· La présidence de la CPU dangerosité ;
· La présidence de la CPU Unité Détenus Violents (UDV) ;
· La présidence de la CPU indigence ;
· La présidence de la CPU arrivant
· La présidence de la CPU prévention suicide
· La présidence de la CPU classement au travail et à la formation et des décisions relatives à ces domaines
· La supervision des dossiers de transfert des personnes détenues ;
Dans le cadre de ces missions, le directeur de détention (ou la directrice de détention) est chargé(e) des orientations et des décisions pour la mise en œuvre des dispositions de l'article L. 122-1 du code des relations entre le public et les administrations.
Il traite les réponses aux sollicitations des magistrats, du défenseur des droits et du contrôle général des lieux de privation de liberté, pour les sujets relatifs à la détention.
Le directeur de détention est l'interlocuteur des responsables de service ou de secteur dans les domaines de l'enseignement et du sport, et des activités socio-culturelles, pour toutes les questions relevant du niveau de la direction.
Il préside la commission de discipline et participe à la commission de l'application des peines.

Descriptif du service (suite)

En dehors de ces domaines d’activité, le directeur de détention (ou la directrice de détention) est aussi appelé(e) à piloter tout projet confié par le chef d’établissement. Des objectifs annuels lui sont fixés au cours de chaque période d’évaluation.

Composition et effectifs du service

Dimension RH: tous grades et corps confondus

Le directeur de détention, est plus particulièrement chargé de concevoir, de proposer et de piloter les projets relatifs à la gestion et à la prise en charge de la population pénale ainsi qu’à l’organisation et au fonctionnement de la détention. Il  veille à la mise en œuvre des décisions arrêtées dans ces domaines et de la politique du Chef d’établissement.

Il est le responsable hiérarchique direct du Chef de Détention.

Deux directeurs de détention se répartissent les secteurs suivants sur l’établissement :

· Les trois Maisons d’Arrêt Hommes

· Service des sports

· Service du travail et de la formation professionnelle

· Les quartiers spécifiques : UDV/MAF/QA/QI/QD/SMPR

· Le suivi des détenus des deux unités hospitalières de rattachement.

Le directeur de détention est également le référent au sein de la direction pour la thématique de la prise en charge de la radicalisation violente. Il est également en charge du suivi du trombinoscope de sécurité.

Il met en œuvre et pilote le plan local de lutte contre les violences.

Il met en œuvre et supervise l’action des services dans le cadre de la lutte contre la pauvreté.

Il supervise les relations avec le partenaire médical

Nombre d’agents à encadrer

   ✔ 32  A                  ✔ 365 B                ✔   15 C                         ☐ Sans objet

Votre hiérarchie

La cheffe d'établissement

L'adjointe à la cheffe d'établissement

Vos interlocuteurs métiers

Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de LYON

Administration centrale

Autorités judiciaires

Partenaires privés

Partenaires institutionnels et associatifs

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur portable, téléphone portable, bureau

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                    OUI ☐                    NON ✔

Connaissances

Connaissances des institutions, des politiques
pénales, pénitentiaires, sociales, de prévention,
d’insertion et de sécurité
Connaissances juridiques
Connaissances des techniques opérationnelles de
sécurité

Savoir-faire

Expériences de commandement opérationnel
Évaluation des facteurs de risques notamment la
dangerosité des personnes placées sous main de justice

Savoir-être

Très bonnes qualités managériales
Capacités d'adaptation
Sens de l'écoute et de la communication
Esprit d'équipe/Esprit d'initiative
Aisance relationnelle

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Directeur de détention

Offres de formation associées à votre prise de poste

A définir avec l’agent

Perspectives d’évolution professionnelle

Adjoint au chef d'établissement

Groupe RIFSEEP : 4 B

Organisation de travail : Comité de direction

Restauration : Mess

Accessibilité en transport / Parking : Transport en commun/ Parking réservé au personnel