La direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Au sein de la direction interrégionale (DIR), premier échelon de déconcentration de la DPJJ, la direction des ressources humaines garantit la déclinaison de la stratégie RH ministérielle, veille au suivi individuel des agents, réalise la gestion administrative déconcentrée et la paie des agents du ressort de la DIR, gère les effectifs et la masse salariale, et met en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Elle pilote la politique en matière de santé et sécurité au travail et organise le dialogue social.

Sous l’autorité du/de la directeur(rice) interrégional(e), vous assurerez la mise en œuvre de la politique de ressources humaines de la direction interrégionale dans un contexte en forte évolution au regard des enjeux actuels sur le travail social, la qualité de vie au travail et la lutte contre les discriminations. Vous encadrerez le service des ressources humaines et assurerez les missions suivantes :

Mettre en œuvre la politique de ressources humaines définie par la protection judiciaire de la jeunesse.

· Définir la politique RH en fonction des objectifs stratégiques nationaux et régionaux et décliner sur le ressort de la direction interrégionale (DIR) les engagements du ministère en matière de promotion de l’égalité professionnelle femmes/hommes et de la diversité

· Veiller à l’adéquation entre les besoins et les moyens déclinés en emplois, en métiers et en compétences

· Assurer l’animation du dialogue social

· Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’action sociale, de médecine de prévention et de handicap

· Participer à la politique de santé et sécurité au travail (SST) sur le ressort de la DIR en lien avec le chargé de mission SST

· Prioriser les besoins en emplois au regard des politiques et des missions de la DIR et veiller à la bonne exécution des crédits de masse salariale

· Mettre en œuvre une politique de recrutement attractive et volontariste

Participer à l’élaboration de la politique interrégionale :

· Proposer au/à la directeur(trice) interrégional(e) les axes de la politique interrégionale des ressources humaines et en assurer le pilotage

· Contribuer à la modernisation de la politique et des pratiques RH sur l’interrégion

· Assurer une communication interne régulière auprès des services et des personnels

Assurer le pilotage des procédures de gestion des personnels.

· Organiser et mettre en œuvre les dispositifs de gestion de carrière des personnels

· Garantir le déploiement des évolutions du SIRH Harmonie et assurer sa fiabilisation par des actions de contrôle interne

· Définir et piloter la politique stratégique de formation des personnels.

Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de conseiller d’administration de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse, les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de niveau équivalent dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 1015 et justifiant d'au moins dix ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps ou cadres d'emplois ou emplois de catégorie A ou de niveau équivalent dont trois ans de services effectifs dans un grade d'avancement de ces corps ou cadres d'emplois.

Cet emploi régi par les dispositions du décret n° 2020-1655 du 22 décembre 2020 relatif à l’emploi de conseiller d’administration du ministère de la justice.

Candidatures (lettre de motivation, CV et 3 dernières évaluations) à transmettre dans un délai de 30 jours à compter de cette publication à :

- la directrice interrégionale Centre-Est: Christine.lestrade@justice.fr

- et en copie, au bureau RH5: rh5.dpjj-sdrhrs@justice.gouv.fr

Organisation du travail : Possibilité télétravail
 

Restauration : Cité administrative à proximité
 

Accessibilité en transport / Parking : Proximité de la Gare Part-Dieu, des trams et du métro.