Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O078231101251315
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
02/05/2024
Date de fin de diffusion
01/07/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur des ressources humaines (h/f) - Ressources Humaines - Mairie de CHATOU
Date limite de candidature
01/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Directrice / Directeur des ressources humaines
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur des ressources humaines (h/f) - Mairie de CHATOU
Descriptif de l'employeur
Chatou, ville des impressionnistes, (Yvelines (78), 30 000 habitants) 600 agents communaux, située à 15 mn de Paris (RER A)
Description du poste
La commune de Chatou a l'ambition d'un service public efficient. Elle s'engage aujourd'hui dans des projets innovants et dans la modernisation de sa relation aux citoyens avec une réflexion sur la symétrie des attentions. Ainsi, "tout bénéfice pour l'usager doit être perçu par les agents" et se traduire en qualité de vie au travail (méthode de travail, sens du travail, autonomie, espace d'investissement,...).
Dans cet environnement de projets, positionné en service Ressource, la direction des Ressources Humaines est sollicitée en amont, en co-construction des projets, pour réfléchir et accompagner les changements, la transformation des métiers, l'évolution des organisations. Les enjeux des Ressources Humaines sont donc plus que jamais au cur des leviers d'adaptation de la collectivité à son environnement, et la Ville de Chatou mène dans ce cadre une politique ambitieuse, dynamique et proactive (GRC, marque employeur,...). Les aspects réglementaires et statutaires sont mis en uvre au service d'une ambition et d'une politique des Ressources Humaines.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078231101251315-directeur-ressources-humaines-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Diplômé d'un Master en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail, vous justifiez d'une expérience significative à un poste de DRH ou DRH adjoint dans une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique et avez de l'appétence pour le développement de la fonction Ressources Humaines au sein des organisations. Une parfaite maîtrise du travail en équipe, un sens de l'initiative éprouvé et une compétence importante en management de projets sont attendus. A ce titre, vous utilisez les outils de l'intelligence collective.
Une capacité à fédérer, des qualités d'écoute active, de la rigueur et le sens de la discrétion sont indispensables pour mener à bien les missions du poste. Vous savez tenir les lignes et proposer des solutions pour s'adapter aux différents contextes des services.
Votre vision moderne de la gestion des Ressources Humaines au sein de la fonction publique territoriale vous permettra d'éclairer votre hiérarchie et les élus sur l'ensemble des projets Ressources Humaines à venir au sein de la Collectivité.
Vous avez conscience de la nécessité d'appliquer strictement le devoir de discrétion professionnelle tout en sachant travailler en transversalité avec l'ensemble des Directions d'une collectivité.
Vous avez à cur de remplir le rôle d'un service " Ressources " au sein de la collectivité, appréciez de travailler au contact des autres services, des usagers, et possédez nécessairement un sens aigu du service public.
Horaires : 38h45 / semaine du lundi au vendredi
Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA, prime de fin d'année - CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du CNAS, d'un espace de travail au sein d'un centre administratif pensé pour favoriser la collaboration ainsi que d'un espace de restauration. Vous pourrez exercer votre activité dans le cadre du télétravail et bénéficier d'horaires variables.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@mairie-chatou.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78400 CHATOU
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)
Géolocalisation du poste
place du Général de Gaulle - 78400 Chatou
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chatou
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024