Positionnement et environnement du poste :
- Rattachement hiérarchique : directeur général adjoint, secrétaire général ; membre du comité de direction ;
- Travail en lien étroit avec le responsable du budget et du contrôle de gestion ;
- Encadrement : équipe de 8 agents (1 coordinateur, 6 gestionnaires)
- Cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A) ; à défaut de candidature statutaire adaptée, recrutement possible par voie contractuelle (article L. 332-8 du code général de la fonction publique) ;
- Environnement : budget principal en M57 et budgets annexes sociaux et médico-sociaux en M22 - EPRD et ERRD ; élargissement du périmètre de l’établissement au 1er janvier 2027 ; projets d’investissement à l’étude, dont un projet d’EHPAD ; relations financières étroites avec la Ville de Marseille et les financeurs (ARS, Département, CAF, État).

Missions :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de l’établissement et éclairer les arbitrages de la direction générale et des élus ;
- Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures de préparation, d’exécution et de contrôle du budget principal et des budgets annexes ;
- Piloter la réalisation des analyses financières rétrospectives et prospectives ;
- Assurer le management des équipes placées sous son autorité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261006000929-directeur-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

- Rigueur, méthode, sens de l’organisation, discrétion et respect de la confidentialité ;
- Qualités relationnelles et aptitude à présenter les enjeux financiers à des interlocuteurs non spécialistes, notamment aux élus ;
- Capacité d’adaptation et aptitude à conduire le changement ;
- Expérience confirmée en direction ou en encadrement financier au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public ;
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques, notamment des instructions M57 et M22, y compris le cadre EPRD et ERRD ;
- Connaissance de l’environnement institutionnel et financier de l’action sociale et médico-sociale (code de l’action sociale et des familles, autorités de tarification, financeurs) ;
- Maîtrise du progiciel financier (Sedit Berger Levrault) et usage avancé du tableur.

Adresser CV et Lettre de motivation à:
CCAS de Marseille
A l'attention de M. Le Directeur Général Délégué
Immeuble Quai Ouest -
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03

ou par mail à la Direction des RH- contact : a.dangelo@ccas-marseille.fr