Directeur des actions solidaires et du développement social (H/F) - CCAS d'Alfortville

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O094240430000163  

Date de début de diffusion

30/04/2024

Date de parution

30/04/2024

Date de fin de diffusion

07/06/2024

Intitulé long de l'offre

Directeur des actions solidaires et du développement social (H/F) - CCAS - Direction des actions solidaires et développement social - CCAS d'Alfortville

Date limite de candidature

07/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - *Responsable de service médical*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur des actions solidaires et du développement social (H/F) - CCAS d'Alfortville

Description du poste

Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 habitants) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu'une qualité de service et de cadre de vie.

Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d'un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.

Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l'ensemble des missions au service des Alfortvillais.

Nous recherchons, pour le Centre Communal d'Action sociale, un(e) Directeur(-trice) des actions solidaires et du développement social (H/F).

Placé sous l'autorité de la Directrice du CCAS vous mettez en ½uvre la politique publique solidarité en direction des publics précaires et en difficulté sociale.

Vous contribuez à la définition du projet de secteur en cohérence avec la stratégie de financement du CCAS. A ce titre, vous pilotez les projets stratégiques.

Vous coordonnez des actions et/ou représentez le CCAS sur des dispositifs transversaux sur diverses thématiques (violences conjugales, prévention contre les expulsions locatives... ) et pilotez l'organisation d'événements tels que la nuit de la solidarité, le forum de l'énergie, etc....

Vous êtes force de proposition et assurez un rôle de conseil auprès des élus et de la direction.

Manager reconnu, vous encadrez le référent hébergement-jeunesse et les deux managers du pôle solidarité insertion et de l'accueil que vous accompagnez dans leurs missions et la coordination entre leurs équipes (8 agents). Vous accompagnez les cadres dans une démarche de montée en compétences et en expertise. Vous travaillez à la mise en place de nouveaux outils de reporting et d'indicateurs de pilotage de l'activité et impulsez une dynamique de travail en lien avec l'ensemble du partenariat institutionnel et associatif et avec les autres directions du CCAS et de la ville. Vous participez au comité de direction de la ville.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif

Descriptif du profil recherché

- Formation de travailleur social et expérience confirmée souhaitée
- Titulaire d'un Master intervention et développement social ou management des collectivités territoriales apprécié
- Connaissance du statut de la FPT
- Compétences managériales et de gestion, aisance rédactionnelle
- Maitrise de l'outil informatique et notions de comptabilité publique
- Rigueur et autonomie dans l'exercice des missions
- Sens du relationnel et de la négociation
- Qualités d'organisation, disponibilité, aptitude à proposer des actions innovantes et à travailler en transversalité et en mode projet

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Temps de travail : 38h30

Avantages : 25 jours de congés annuels - 20 RTT - Tickets restaurants - COS - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Yoga - Séances d'ostéopathe

Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA

Modalité de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle

Modalité de candidature : les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Président du CCAS - Hôtel de Ville - 1, place François Mitterrand - BP 75 - 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

56, rue Jules Guesde - 94140 ALFORTVILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ALFORTVILLE

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024