Le Pays Vendômois est composé :
- de 3 communautés : Communauté d'Agglomération Territoires Vendômois, Communauté du Perche et Haut Vendômois et communauté des Collines du Perche
- des 100 communes qui composent les 3 communautés.

Le Conseil Départemental de Loir-et-Cher est membre du Pays Vendômois

Le (la) directeur contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

▪ Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre,
▪ Élaborer et piloter la stratégie de gestion et l'optimisation des ressources,
▪ Structurer, piloter et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif,
▪ Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité,
▪ Conseiller et assister les élus pour la définition des orientations stratégiques,
▪ Participer à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire,
▪ Participer à la définition de la stratégie financière et économique (budget, trésorerie, recherche de subventions),
▪ Mettre en œuvre les orientations des politiques publiques définies par l'autorité territoriale,
▪ Piloter ou impulser les projets, les dispositifs de veille juridique et d'observation,
▪ Elaborer les conventions ou actes juridiques complexes,
▪ Assister les élus lors des réunions du Conseil,
▪ Suivre et évaluer les différents programmes (CRST, CRTE…)
▪ Assister et conseiller les collectivités dans leurs dossiers de demandes de subventions avec la région,
▪ Elaboration de candidatures et réponses à des appels d’offres,
▪ Développer les projets inter-pays
▪ Piloter les dossiers de projets innovants et mise en relation des acteurs,
▪ Peut être amené à effectuer des tâches non énumérées.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :
▪ De formation supérieure juridique, financière et administrative, dotée d’une culture administrative importante,
▪ Connaître parfaitement le fonctionnement et les enjeux des collectivités locales, EPCI, syndicats,
▪ Disposer de connaissances juridiques et financières approfondies,
▪ Être conscient du contexte territorial et des enjeux actuels et à venir,
▪ Maitriser les procédures juridiques, administratives et financières.
SAVOIR-ÊTRE :
▪ Diplomate, loyal et organisé,
▪ Force de proposition,
▪ Rigoureux et autonome,
▪ Qualités relationnelles et d’écoute reconnues,
▪ Disponibilité et réactivité,
▪ Sens de la réserve et de la confidentialité,
▪ Aptitude à animer et à diriger les équipes et les projets,
▪ Capacité d'analyse et de synthèse,
▪ Capacité à négocier,
▪ Capacités rédactionnelles.

Envoyer CV + lettre de motivation à contact-maire@naveil.fr