La commune de Loireauxence recrute un directeur périscolaire et pause méridienne (H/F) à compter du 27 août 2025.

Vous assurez la direction et l'animation de l'accueil périscolaire ainsi que les pauses méridiennes sur le site de La Rouxière. Vous gérez et accompagnez une équipe de 7 agents lors des différents temps de la journée. Vous prenez en charge la gestion administrative de votre site en dehors du temps d'accueil.

Poste ouvert à la mutation ou CDD 1 an - à temps incomplet : 24/35ème
PLANNING :
- 8h-15-18h les lundis, mardis, jeudis scolaires
- 10h30-17h30 vendredis scolaires.
- Forfait préparation des activités, réunions , RDV.
Repos les mercredis

Ce que nous vous proposons :
- Une équipe investie et solidaire
- Une rémunération correspondant au grade d'adjoint d'animation avec une reprise d'ancienneté
- Une revalorisation de votre salaire prévue en janvier 2026
- De ne pas travailler le mercredi et les vacances scolaires (sauf veille de vacances pour prépa des rentrées)
- Des avantages sociaux (COS, prise en charge de la prévoyance à hauteur de 60%)

- Vous participez à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet pédagogique,
- Vous préparez, animez, évaluez des activités et accompagnez les publics accueillis
- Vous communiquez, informez et partagez avec les équipes enseignantes
- Vous accueillez, communiquez et échangez avec les familles
- Vous gérer l'administratif du site : pointage, vérification, élaboration des plannings, achats de matériels et alimentaires, commandes, budget, affichage, activités thématiques.
- Vous maîtrisez les codes du management, la gestion des conflits et la communication d'une équipe

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

- Vous êtes diplômé(e) : BPJEPS, DEJEPS, BAFD ou équivalence direction
- Vous avez des connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous faites preuve de capacité à organiser, planifier, coordonner et évaluer l'activité des agents
- Vous aimez le management d'équipe
- Vous savez rendre compte et vous adaptez aux différents interlocuteurs (élus, hiérarchie, familles)
- Vous êtes disponible, à l'écoute, autonome
- Vous faites preuves de rigueur administrative journalière, de bienveillance et d'adaptabilité
- Vous avez le sens des responsabilités.

Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.