Le directeur des services (DS) de la PJJ est chargé, sous l’autorité du directeur territorial, de la direction pédagogique et administrative d’un établissement ou d’un service du secteur public prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre de l’ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil.
Pour l’accomplissement de leurs missions les établissements et services sont composés d’au moins deux unités. Chacune d’elles est dirigée, sous l’autorité du DS par un R.U.E.
Le DS a autorité sur l’ensemble des agents du service.
Il est membre du collège de direction territorial. Il contribue de ce fait à l’élaboration de la politique territoriale et au suivi de sa mise en œuvre.
Il participe aux instances paritaires.
Il est l’interlocuteur privilégié de l’équipe de direction territoriale.
Il peut être amené à participer à des travaux menés par la DT ou la DIR sur les politiques éducatives.
Il est l’interlocuteur en juridiction des magistrats prescripteurs et des magistrats du parquet.
Ses interlocuteurs dans le cadre de la mise en application des politiques publiques sur le territoire d’implantation du service sont les maires ou les présidents de communauté d’agglomérations, les inspecteurs enfance du CG, le directeur de la mission locale, les directeurs ou principaux d’établissements scolaires, les directeurs du SAH, les responsables du secteur associatif. Il participe au CLSPD.

Le directeur de service de la protection judiciaire de la jeunesse, sous l’autorité du directeur du ressort territorial auquel son service appartient, est chargé de :

1)      Piloter, organiser et superviser l'activité du service

Dans le cadre du projet territorial, il élabore, met en œuvre et actualise le projet de service avec les responsables d'unité éducative du service.
Il garantit et contrôle l'organisation du temps de travail dans son service.
Il coordonne l’activité des unités de son service.
Il garantit la fiabilité et l'exhaustivité des données éducatives(GAME), financières et comptables.
Il met en œuvre les plans d'action des audits et des inspections menées sur son service.
Il garantit la mise en œuvre des évaluations internes du service ou de l'établissement.
Il analyse et transmet à la direction territoriale les besoins collectifs de formation du service.
Il organise l'activité du service en cas de grève : il agrège et transmet à la direction territoriale les données transmises par les responsables d'unité pédagogique.
Il analyse et détermine les besoins en personnels au regard de l'activité et des absences.
Dans le cadre du recrutement des contractuels, il conduit les entretiens et propose le recrutement à la direction territoriale.
A la demande du directeur territorial il participe aux audiences syndicales territoriales relatives au service.

1) Encadrer et animer l'équipe de responsables d'unité éducative
Il anime les réunions de service, travaille en équipe de direction DS-RUE dans le cadre du projet de service.
Il élabore les fiches de poste personnalisées et les lettres de missions des responsables d'unité pédagogique et des agents placés sous son autorité directe et il formalise les délégations éventuelles.
Il garantit la transmission des écrits professionnels aux magistrats dans les délais.
Il effectue les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe et ceux des personnels travaillant sur plusieurs unités.
Il assure le traitement des situations individuelles relevant des risques psycho-sociaux (saisine de la médecine de prévention et des assistants sociaux des DRHAS).
Il garantit les conditions d'accueil des stagiaires.
2) Garantir l'efficience et la qualité des interventions éducatives dans le cadre des orientations nationales et du renforcement de la continuité des parcours
Il garantit la qualité de la prise en charge éducative et le maintien de la continuité des parcours des mineurs.
Il garantit l'interdisciplinarité des interventions et des prises en charge.
Il est l'interlocuteur du magistrat coordonnateur et de l'ensemble des magistrats du territoire d'intervention du service.
Il garantit le respect des droits des usagers.
3) Favoriser l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales
Il établit, en lien avec la direction territoriale et dans le cadre du projet territorial, un diagnostic des besoins des populations du territoire d'implantation du service.
Il élabore, formalise et pilote une politique d'inscription territoriale validée par la DT.
Il participe aux instances de travail avec les autres acteurs de la Justice des mineurs.
Il garantit l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service de la continuité du parcours des mineurs.
Il garantit la contribution, en tant que service de l’État, à l'action menée auprès des populations en difficulté dans le cadre d'une politique d'égalité des chances.
4) Garantir le bon fonctionnement logistique du service
Il fait respecter la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail sur le service, notamment le DUERP.
Il est responsable de l'application des dispositions relatives à la sécurité contre les risques incendie.
Il élabore et propose à la direction territoriale, puis, met en œuvre l'enveloppe budgétaire du service dans toutes ses composantes, principalement les dépenses destinées aux actions éducatives et de fonctionnement courant.
Il valide l'expression des besoins au regard du budget du service, la demande d'achat s'effectuant en DIR. Il informe le RUE de la décision de la DIR.
Il recense auprès de ses RUE et fait remonter à la direction territoriale les besoins, hors enveloppe budgétaire de son service.

Il assure la gestion du parc automobile.

Les directeurs de service peuvent diriger différents types d’établissement (Etablissement de Placement Educatif, Etablissement de Placement Educatif et d’Insertion, Centre Educatif Fermé) ou de services (Service Territorial Educatif de Milieu Ouvert ou d’insertion, Service éducatif en établissement pénitentiaire pour mineurs…).

Dans les cas particuliers des CEF, le directeur de service coordonne le travail d’une seule unité.

L’intérim de direction ne peut être effectué que par un autre directeur d’un service situé à proximité ou en fonction au sein de la DT ou de la DIR.

POSTE A PROFIL - SOUMIS A ENTRETIEN