Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Direction : Petite enfance / Catégorie : A  Service : Crèches municipales

Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des attachées/educateurs jeunes enfants et par dérogation aux contractuels

Poste à pourvoir dès maintenant

Missions

En lien avec le projet de direction petite enfance et le PEDT, animer un lieu de proximité, d’information, d’échanges et de ressources visant à:
Délivrer une information complète:
aux familles sur l’ensemble des modes d’accueil sur le territoire.
aux familles sur la parentalité
aux professionnels(les) de la petite enfance.
o Contribuer à la professionnalisation de l'accueil à domicile (assistantes maternelles, gardes d'enfants à domicile).

·         Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais.

·         Encadrer des professionnels(les) placés(es) sous sa responsabilité (dont une Auxiliaire de puériculture et un agent technique).

·         Coordonner l'organisation et la planification des différentes activités en assurant une articulation équilibrée avec les missions définies par la CNAF en lien avec le référentiel 2021 (décret n°2021-1115 du 25 août 2021), et en collaboration avec les acteurs petite enfance ciblés du territoire.
MOYENS
- Locaux du relais petite enfance avec bureau et salle d'accueil jeux
- Locaux d’Altais pour réunions
- Analyse de pratiques avec psychologue attitrée aux 3 Rpe de la ville
 CONDITIONS D’EXERCICE
Au sein du relais petite enfance et parfois en itinérance dans des locaux dédiés petite enfance
Horaires : 8H50 – 17h30 du lundi au vendredi avec 1 heure de pause
Contraintes horaires : horaires variables. Réunions en soirée et le samedi du Forum de la petite enfance et de manière exceptionnelle en fonction des manifestations de la ville ou des partenariats de quartier

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093251218000853-directeur-relais-petite-enfance-boissiere?pk_campaign=ep

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe supérieure, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Sage-femme de classe normale

Savoir faire et Savoirs

- Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur.ice de jeunes enfants
- Connaissances de l’enfant et de son développement, de la naissance à six ans (pédagogies/développement psychomoteur, psychoaffectif)
- Connaissance de la législation et de la règlementation en vigueur en lien avec l’accueil du jeune enfant et avec les missions des Rpe
- Se former, s'informer et actualiser ses connaissances
- Garantir un cadre éthique et de neutralité
- Faire preuve de pédagogie
- Mettre en œuvre des techniques de communication et de gestion de conflits
- Assurer des conduites de projet
- Compétences de gestion et d’organisation administrative


- Compétences en informatique
- Conduite de réunion et animation d’un groupe
- Régisseur pour sa structure

Savoir-être 
- Polyvalence
- Savoir échanger et prendre la parole en public
- De grandes qualités d’écoute et d’accueil personnalisées pour les professionnels (les) et les parents
- Capacités d’autonomie
- Esprit d’équipe

- Qualités relationnelles et de distance professionnelle
- Capacités d’observation, d’analyse et d’initiatives
- Posséder le sens du service public et des limites déontologiques (confidentialité, discrétion professionnelle…)
-Capacité à se remettre en question et à prendre du recul afin de faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Adaptabilité et sens de l’anticipation,
- Ponctualité, assiduité.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

5afdfe.ville-de-montreuil@apply.werecruit.io