Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B/lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers.

Ville de 23 500 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au c½ur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture...

La ville recrute un(e) Directeur(trice) de multi-accueil collectif et familial (H/F)
(60 places en collectif et 9 places en familial)
Cadre d'emploi des Puéricultrice, Infirmière ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable petite enfance, vous serez garant(e) de la gestion éducative, pédagogique, logistique et financière d'une structure de 60 berceaux en collectif et 9 en familial avec en appui une directrice adjointe.

Conditions de recrutement :
Poste vacant à pourvoir le 1er octobre 2025, à temps complet, par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD d'un an)

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d'accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance

Vos missions :
* Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles,
* Garantir la sécurité, la santé et le développement des enfants,
* Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité,
* Assurer la mise en ½uvre et le suivi du projet pédagogique et éducatif de la crèche,
* Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l'ensemble des directrices des établissements sous la supervision de la Responsable petite enfance,
* Manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (EJE, AP, CAP, cuisine, entretien des locaux, lingerie)
* Organiser les réunions d'équipe, établir et le planning et les congés des agents,
* Assurer la gestion administrative, et budgétaire de l'établissement,
* Aménager des locaux et définir les besoins en matériel et en équipement.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

Votre profil :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puéricultrice, d'Infirmière ou d'Educateur(rice) de jeunes enfants, et justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans auprès de jeunes enfants.
* Vous possédez de véritables aptitudes dans le management d'équipe et justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires. Nous recherchons une personne dynamique, créative, bienveillante prête à s'investir au sein de notre collectivité.

Savoir-faire et savoir-être :
* Maîtrise du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant,
* Connaissance des règles, des protocoles et responsabilités liés aux EAJE,
* Savoir élaborer un projet pédagogique et le faire appliquer,
* Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication avec les membres de l'équipe,
* Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités à communiquer,
* Sens de l'observation, d'analyse et d'écoute,
* Respect du secret professionnel, obligation de réserve et de discrétion,
* Maîtrise des outils informatiques et les logiciels spécifiques à la petite enfance.

Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE