Au sein de la CAPI, la Direction du cadre de vie définit et met en ½uvre les interventions de la collectivité dans les domaines de l'agriculture, l'assainissement, la stratégie des déchets, l'entretien des poteaux incendie, l'eau, l'environnement, les espaces naturels ainsi que la réserve régionale, la gestion des eaux pluviales urbaines, PDIPR et les zones de compensation. Elle assure la définition et le pilotage de l'ensemble de ces politiques publiques : investissement de premier établissement, renouvellement des infrastructures, contrôle des services délégués, gestion d'espaces naturels, promotion et développement de l'agriculture locale, stratégie pour la gestion des déchets.
La direction du cadre de vie déploie de nombreuses collaborations et s'attache à disposer d'une vision prospective dans ses domaines d'intervention, étant donné l'ensemble des évolutions qui les concernent.

Ainsi, rattaché(e) au directeur cadre de vie, vous serez chargé(e) du pilotage et de la coordination de projets stratégiques, portés par la direction.
A ce titre vous piloterez notamment, les projets majeurs suivants : consultation de la délégation du service public de l'assainissement collectif avec îlot concessif de méthanisation ; pilotage de la politique déchet ; consultation de la délégation du service public de l'eau potable ; mise en ½uvre de la compétence gestion des eaux pluviales urbaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240422001320-directeur-missions-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Savoir et savoir-faire :
Professionnel(le) expérimenté(e) disposant de solides connaissances dans le domaine des déchets, de l'environnement, de l'eau potable et de l'assainissement, des eaux pluviales
Bonne connaissance des acteurs institutionnels dans le domaine des déchets et de l'eau (DREAL, DDT, AMORCE, ADEME, ...)
Connaissances financières et budgétaires publiques
Maîtriser les réglementations et le code des marchés publics
Maîtriser l'environnement des collectivités locales et de leurs satellites
Maîtriser les techniques de pilotage et conduite de projets
Maîtriser les techniques rédactionnelles
Savoir rédiger des notes de synthèses
Maîtriser les techniques de travail partenarial et de concertation
Savoir communiquer

Savoir être :
Prise de recul
Aptitude au travail en équipe
Curiosité intellectuelle pour des sujets variés
Appétence pour les nouveautés
Qualités relationnelles et de négociation
Qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie
Réactivité et disponibilité
Sens du service public
Ouverture d'esprit et force de proposition
Capacité à fédérer les acteurs

Durée du contrat : 36 mois

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année
Autres avantages : RTT+ Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des ½uvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Spécificités du poste :
Permis B obligatoire
Déplacements occasionnels liés aux activités

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 18716
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae