Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 91 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 20 536 habitants, surclassée démographiquement au niveau de la strate de 80 000 à 150 000 hab.
Située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV, Le Creusot est aujourd'hui reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint des Services à la Population, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre des politiques municipales en matière de santé, de citoyenneté, de proximité et de vie étudiante, en lien étroit avec les élus et la direction générale.

Vous piloterez une direction transversale composée des services et missions Santé, Handicap et Seniors, Proximité et Participation citoyenne et Vie Étudiante. Vous coordonnerez l’action des services, accompagnerez leurs responsables et veillerez à la cohérence des politiques publiques mises en œuvre au bénéfice des habitants.

Dans le cadre du nouveau mandat municipal, vous participerez à la déclinaison des nouveaux projets et contribuerez à faire évoluer l’action municipale en matière de santé, d’inclusion, de participation citoyenne, de proximité et d’accompagnement des jeunes. Vous contribuerez notamment au développement d’une politique de santé ambitieuse, au déploiement du projet de Maison de Santé Pluridisciplinaire et au renforcement de l’attractivité médicale de la commune afin de favoriser l’installation de nouveaux professionnels de santé sur le territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261021001438-directeur-sante-citoyennete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

- Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des politiques publiques, de l’administration, du développement territorial, des sciences sociales ou équivalent,
- Expérience significative dans le pilotage de politiques publiques et/ou l’encadrement de services en collectivité territoriale,
- Une expérience dans les domaines de la santé publique, de la citoyenneté, de l’action sociale, de la jeunesse ou du développement territorial serait appréciée,

Vous disposez d’une expérience confirmée en management et en conduite de projets transversaux. Vous savez travailler en lien étroit avec les élus, la direction générale et de nombreux partenaires institutionnels et associatifs.

Compétences et connaissances requises :
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise des méthodes de conduite et de pilotage de projets
- Connaissance des politiques publiques dans les domaines de la santé, du handicap, du vieillissement, de la citoyenneté et de la jeunesse
- Connaissance des dispositifs institutionnels et des partenaires intervenant dans ces domaines
- Capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision
- Aptitude à élaborer des diagnostics, plans d’action, tableaux de bord et outils d’évaluation
- Maîtrise du montage et du suivi de dossiers partenariaux et de demandes de financement
- Méthodologie de projets et travail en transversalité
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
- Gestion budgétaire et administrative
- Management d’équipe
- Aptitude à animer des réseaux et à travailler avec des interlocuteurs multiples

Qualités requises :
- Sens du service public et intérêt marqué pour les politiques publiques locales
- Capacité à être force de proposition et à formuler des recommandations auprès des élus et de la direction générale
- Qualités relationnelles et capacité à fédérer
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Anticipation et réactivité
- Rigueur et organisation
- Diplomatie et capacité à gérer des situations partenariales complexes
- Autonomie
- Disponibilité
Conditions d’exercice du poste :
- Horaires variables et amplitude adaptée aux nécessités du service
- Nombreux interlocuteurs internes et externes
- Déplacements réguliers sur le territoire et auprès des partenaires

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 26/11/2026 par courrier, à l’attention de :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX

Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr