Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O093260521000692
Date de début de diffusion
17/07/2026
Date de parution
18/07/2026
Date de fin de diffusion
15/09/2026
Intitulé long de l'offre
Directeur de la maison Familiale à Corrençon-en-Vercors (h/f) - Enfance - Villemomble
Date limite de candidature
15/09/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur de la maison Familiale à Corrençon-en-Vercors (h/f) - Villemomble
Descriptif de l'employeur
La Ville de Villemomble est située en Ile de France dans le département de la Seine Saint Denis (93) et compte 30 000 habitants classé de 20 000 à 40 000 habitants.
A 14 km à l’Est de Paris, c’est une ville qui est desservie par les voies routières, les transports en commun et plusieurs pistes cyclables.
Aujourd’hui, les Villemomblois résident dans un cadre de vie privilégié à seulement quelques stations de RER de Paris. Nos équipements sportifs et culturels, nos écoles, nos crèches et nos parcs publics traduisent la volonté d’offrir de bonnes conditions d’épanouissement à l’ensemble des habitants. De nombreux évènements sont organisés tout au long de l'année, vous pouvez retrouver notre programmation sur le site de notre ville : Page d'accueil | Ville de Villemomble.
A Villemomble, il fait bon d'y travailler autant qu’il fait bon d'y vivre.
Venez conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
De nombreux postes sont à pourvoir régulièrement au sein de notre collectivité.
Villemomble, le plus court chemin vers le bonheur.
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Description du poste
Rattaché au pôle des affaires scolaires et périscolaires, vous êtes chargé de diriger la maison familiale qui se situe à Corrençon-en-Vercors. A ce titre, vous êtes garant de la qualité de l’accueil et des conditions d’hébergement, et du respect des règles de sécurité et d’hygiène.
Missions principales (non exhaustives) :
•Gérer les missions administratives, budgétaires et comptables de la structure, et la régie de fonctionnement
•Suivre la maintenance des bâtiments et l’entretien des terrains de la propriété
•Mettre en place les contrats avec les prestataires et en assurer le suivi
•Organiser l’accueil des différents séjours et accueillir les résidents
•Assurer le suivi de l’organisation des activités programmées
•Transporter les enfants aux activités (véhicule 9 places) et encadrer éventuellement les sorties pour les séjours adultes
•Impulser et animer certaines activités
•Gérer et encadrer le personnel, organiser les missions et les plannings
•Préparer et animer certaines réunions d’équipe
•Valider les menus en concertation avec les cuisiniers en respectant les normes en vigueur
•Commander et réceptionner les marchandises, gérer les stocks et la tenue des réserves
•Faire respecter le règlement ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
•Gérer le parc automobile
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Profil et compétences :
•BAFD obligatoire ou diplôme équivalent
•Expérience sur un poste similaire apprécié ou à défaut une expérience dans le domaine significative
•Permis B indispensable et aptitude à conduire sur neige et verglas
•Connaitre les réglementations en matière d’ERP et HACCP
•Connaitre la règlementation en matière d’accueils du public, des enfants et des jeunes
•Maitriser l’outil informatique
•Avoir des capacités organisationnelles, managériales et relationnelles
•Avoir le sens des responsabilités
•Être autonome, rigoureux
•Savoir prioriser et s’adapter
•Avoir le sens du service public
•Apprécier le travail en équipe
•Savoir fédérer une équipe
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
Corrençon-en-Vercors, Corrençon-en-Vercors : 93250 Corrençon-en-Vercors
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Corrençon-en-Vercors
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/09/2026