Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
o02121-3040
Date de début de diffusion
08/07/2025
Date de parution
09/07/2025
Date de fin de diffusion
08/08/2025
Intitulé long de l'offre
Directeur de la délégation Bourgogne Franche Comté (F/H) - CNFPT DÉLGATION RÉGIONALE BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ
Date limite de candidature
08/08/2025
Employeur
CNFPT DÉLGATION RÉGIONALE BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur de la délégation Bourgogne Franche Comté (F/H)
Description du poste
Le CNFPT Recrute
Emploi fonctionnel placé sous la responsabilité du directeur général du CNFPT, et en lien étroit de collaboration avec le délégué de la délégation, vous pilotez l'ensemble des activités relatives au développement des compétences des personnels territoriaux dans les territoires, au plus près des usagers.
Vous êtes en capacité de développer une analyse stratégique des besoins des collectivités territoriales, de décliner les orientations nationales en objectifs opérationnels territorialisés et de conduire des actions co-construites adaptées aux enjeux des collectivités et des agents.
Vous fédérez les équipes autour d'un projet commun et conduisez une dynamique de promotion du CNFPT à travers l'animation de partenariats et de réseaux professionnels sur votre territoire et au sein de l'espace de coopération inter délégations "Grand Est Bourgogne Franche Comté".
Vous développez tant avec les services du siège, qu'avec les 17 autres délégations régionales et les 5 instituts, des méthodes et procédures de travail en commun, afin d'améliorer la qualité de notre offre de service pour les collectivités et les agents et de répondre aux nouveaux enjeux de la formation professionnelle.
Vous êtes garant du respect des règles unitaires de gestion interne de l'établissement.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur hors classe
Descriptif du profil recherché
Votre expérience significative sur des fonctions de dirigeant territorial vous a conduit à développer des compétences en conduite de projets, en organisation et méthodes, en management d'équipe et vous a donné la capacité d'intégrer et d'animer un réseau de responsables territoriaux, élus et partenaires.
Vous êtes reconnu pour votre leadership et disposez d'une expérience confirmée dans la gestion des politiques publiques et de management d'une équipe pluridisciplinaire ;
Vous disposez d'aptitudes à l'organisation, au pilotage et à la conduite du changement dans un environnement complexe ;
Vous maîtrisez les enjeux spécifiques de la formation professionnelle des agents au service du développement de leurs compétences et de leurs parcours et au bénéfice de l'action publique locale.
Prise de poste prévue au 1er janvier 2026
Ce poste est ouvert aux candidatures titulaires sur le cadre d'emploi d'administrateur et d'administrateur hors classe ou équivalent.
A noter qu'il s'agit d'un emploi fonctionnel qui ne peut être pourvu que par la voie du détachement (donc accessible uniquement aux fonctionnaires titulaires), en application de l'art. L. 412-6 CGFP.
Les candidatures de contractuels ne sont pas éligibles pour ce poste.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=3040&id_origin=13
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
- - 21000 DIJON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIJON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025