Directeur de la communication (h/f) - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O062260427000182  

Date de début de diffusion

27/04/2026

Date de parution

28/04/2026

Date de fin de diffusion

27/05/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur de la communication (h/f) - Communication - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER

Date limite de candidature

27/05/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Responsable de la communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur de la communication (h/f) - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER

Descriptif de l'employeur

Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au coeur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.

Description du poste

À partir des orientations définies par le Maire de Boulogne-sur-Mer, Le(la) Directeur(trice) de la communication est chargé/e de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité.

- Définir et piloter la stratégie globale de communication de la collectivité
- Assurer la cohérence des messages, des supports et de l’image institutionnelle
- Proposer des orientations innovantes en matière de communication publique
- Conseiller les élus et la Direction Générale sur les enjeux de communication institutionnelle
- Assurer l’interface entre les services, les élus et les partenaires
- Accompagner les services dans la valorisation de leurs politiques publiques
- Concevoir, coordonner et évaluer les plans de communication
- Superviser la production des supports (print, digital, audiovisuel, événementiel)
- Garantir l’identité visuelle et la ligne éditoriale de la collectivité
- Participer à la gestion de la communication en situation de crise
- Encadrer, animer et structurer l’équipe communication
- Élaborer et suivre le budget de la direction
- Optimiser les moyens humains, techniques et financiers
- Assurer une veille stratégique (médias, tendances, innovations)
- Développer les partenariats et réseaux professionnels
- Contribuer à la valorisation et à l’attractivité du territoire

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

- Excellente compréhension des enjeux territoriaux et des politiques publiques
- Capacité à piloter des organisations transversales et multi-acteurs
- Excellente connaissance des enjeux de communication publique et territoriale
- Capacité à évoluer dans un environnement politique et institutionnel exigeant
- Maîtrise des stratégies et outils de communication (print, digital, audiovisuel, événementiel)
- Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne maîtrise du cadre réglementaire de la communication publique
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Aisance dans les relations avec les médias et partenaires institutionnel

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).

Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.

Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

Place Godefroy de Bouillon  - BP 729 : 62200 Boulogne-sur-Mer

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Boulogne-sur-Mer

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026