Directeur de l'environnement et des paysages (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O050261016001747  

Date de début de diffusion

17/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

16/11/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur de l'environnement et des paysages (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

Date limite de candidature

16/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur de l'environnement et des paysages (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

Description du poste

En tant que Directeur de l'environnement et des paysages, vous pilotez la stratégie municipale en matière de nature, paysages et biodiversité, tout en coordonnant les équipes et les moyens de la direction pour offrir un cadre de vie durable et attractif.

Vos missions principales :
* Porter le projet de la collectivité : conseiller la direction générale et les élus, traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels et participer aux instances de gouvernance.
* Définir et piloter le projet de direction : mettre en oeuvre les politiques publiques du secteur, organiser et coordonner les services, suivre les indicateurs, garantir la qualité du service rendu et impulser l'amélioration continue.
* Encadrer et fédérer les équipes : encadrer les agents, fixer et évaluer les objectifs, accompagner les évolutions organisationnelles, veiller à la qualité de vie au travail et développer le travail transversal.
* Superviser le management opérationnel : conduire les entretiens professionnels, définir les besoins en formation et en recrutement, impulser l'innovation et la conduite du changement.
* Optimiser les ressources : piloter les ressources humaines, financières et matérielles, élaborer et suivre le budget, maîtriser les risques juridiques et organisationnels et assurer la conformité des procédures.
* Structurer la stratégie nature, paysages et biodiversité : proposer la stratégie municipale en matière de nature en ville, gestion différenciée des espaces verts, préservation de la biodiversité et adaptation au changement climatique.
* Gérer le patrimoine végétal et arboré : superviser les programmes d'aménagement, d'entretien et de renouvellement des parcs, jardins, espaces naturels, aires de jeux et cimetières, en garantissant sécurité et attractivité.
* Préserver et valoriser le patrimoine naturel : piloter les actions de sensibilisation (Maison du Littoral), développer des projets éducatifs et partenariaux pour renforcer la culture environnementale du territoire.
* Promouvoir l'action publique : représenter la ville auprès des partenaires, développer les coopérations, assurer la veille réglementaire et participer aux projets transverses liés à la proximité et à l'attractivité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Descriptif du profil recherché

En tant que Directeur de l'environnement et des paysages, vous êtes un cadre stratégique au service du projet de la collectivité, capable de conjuguer vision à long terme, pilotage opérationnel et management engagé des équipes.
Profil recherché :
* Formation supérieure de niveau bac+5 en environnement, aménagement du territoire, paysage, écologie urbaine ou domaine proche.
* Expérience confirmée en direction de services ou de projets complexes, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un organisme public.
* Maîtrise des politiques publiques liées à la nature en ville, aux espaces verts, à la biodiversité, au changement climatique et à la gestion durable du patrimoine végétal.
* Compétences managériales : encadrement, animation, fédération des équipes, accompagnement du changement, amélioration continue.
* Capacité de pilotage stratégique : définition de projets de direction, suivi d'indicateurs, évaluation des politiques publiques, gestion budgétaire et maîtrise des risques.
* Savoir-être : sens du collectif, pensée stratégique, prise de décision assumée, esprit d'entreprendre, flexibilité et adaptabilité, audace et capacité d'innovation.
* Aisance relationnelle pour travailler en transversalité, animer des partenariats, représenter la collectivité et porter la communication autour des projets.
* Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire et la visite des sites.



Catégorie A / Grade Ingénieur en chef ou cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (par voie de détachement)
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

10 place napoléon - bp 808 : 50100 Cherbourg-en-Cotentin

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cherbourg-en-Cotentin

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027