Le Tribunal Judiciaire de TOURS est organisé sur 3 sites principaux et une MJD (palais, annexe et conseil de prud’hommes). Il comporte à la CLE 2022, 125 personnels (6 directeurs, 66 greffiers, 4 SA, 41 adjoints administratifs, 4 adjoints techniques, 4 B contractuels) auxquels s’ajoutent 4 C contractuels. Ils sont répartis par pôle comportant de 12 à 18 agents sous la responsabilité d’un(e) chef(fe) (directeur ou greffier) chargé(e) d’organiser, d’animer et de veiller au fonctionnement optimisé du service. L’ensemble de ces agents travaillent au quotidien au contact des 42 magistrats (31 siège et 11 parquet), des justiciables et des auxiliaires de justice.

Emploi fonctionnel - DF 2

Vos activités principales

Le directeur, la directrice, de greffe encadre, dirige, anime, coordonne le greffe de l’ensemble de la juridiction sous l’autorité et le contrôle des chefs de juridiction. Il contribue au fonctionnement global de la structure incluant la gestion immobilière du site, la préparation et l’exécution des budgets et des marchés publics, le suivi du parc informatique et des applications. Il exerce ou délègue des attributions en matière de gestion des archives et des pièces à conviction.

Il pourra être chargé des missions suivantes :

·          Participer à la définition et à la mise en œuvre des directives générales et des mesures d’application données  par les chefs de juridiction

·          Encadrer et gérer les ressources humaines ;

·          Préparer, exécuter et suivre le budget ;

·          Coordonner les services en contrôlant l’activité

·          Assurer la gestion des moyens de fonctionnement et le suivi de l’entretien, de la sécurité et de la sûreté des bâtiments et des équipements

·          Exercer les attributions judiciaires conférées par les lois et les règlements

·          Assurer la tenue et la conservation des différents registres et répertoires

·          Dispenser des enseignements professionnels

Le (a) directeur (trice) est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).

Connaissances

Circuits administratifs et financiers
Textes législatifs et réglementaires
Marchés publics
Logiciels dédiés
Règles et processus budgétaires et comptables

Savoir-être

Avoir le sens de l’organisation et être réactif
Avoir le sens des relations humaines et être autonome

 
Savoir-faire

Maîtriser les nouvelles technologies
Savoir  travailler en équipe
Sens de la priorisation
Animer une équipe
Rédiger des notes, rapports, procès-verbaux..
Sens de la pédagogie
Loyauté et discrétion

Détachement sur l'emploi de directeur fonctionnel d'une durée de 4 ans, renouvelable, sans que la durée totale puisse excéder 8 ans pour un même emploi (Possibilité de prolongation exceptionnelle de 2 ans supplémentaires pour les agents pouvant faire liquider leurs droits à pension pendant ce délai).
Ce poste n’est ouvert en mobilité interne ou externe qu’aux :
- directeurs principaux ayant atteint au moins le 5ème échelon de leur grade,
- directeurs hors classe,
- autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966, justifiant d'au moins 13 ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d'emplois ou emplois de catégorie A dont 4 ans de service effectif dans un grade d'avancement de ces corps ou cadres d'emplois.

Renseignements et candidature :

BRUERE Catherine

présidente
sec.p.tj-tours@justice.fr

MINARD Catherine

procureure de la République
sec.pr.tj-tours@justice.fr

Les candidats pour les postes  devront adresser obligatoirement une lettre de motivation, un CV et les trois derniers compte-rendu d’entretien professionnel, en vue d’un entretien.

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