Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O069240201355309
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
26/05/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur de crèche (H/F) - Petite Enfance - GENAS
Date limite de candidature
26/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur de crèche (H/F) - GENAS
Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable Petite Enfance et en coopération avec le directeur adjoint, vous assurez l'activité administrative, technique et médicale d'un établissement multi-accueil de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans (33 berceaux). Vous serez également amené à participer et mettre en uvre une politique d'éducation à la santé et de prévention, en collaboration partenaire avec les autres directrices des EAJE de la Ville.
MISSIONS
Définition du projet d'établissement
* Participer à l'analyse des besoins des familles et des enfants et à l'évolution de l'environnement social
* Proposer la définition d'un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus (projet éducatif local) et avec les politiques publiques
* Négocier les moyens de la mise en uvre des projets
* Concevoir, mettre en uvre et suivre le projet pédagogique dans le cadre du projet d'établissement
* Coordonner les projets d'activités découlant du projet pédagogique
Organisation de l'accueil et de la prise en charge des enfants et des parents
* Veiller à la bonne organisation de la prise en charge quotidienne des enfants à leur arrivée
* Veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
* Favoriser l'intégration des enfants porteurs de handicap ou d'une maladie chronique
* Coordonner les soins et la surveillance médicale des enfants accueillis
* Assurer l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles
Coordination, gestion et management de la structure d'accueil
* Assurer le management opérationnel de la structure et de l'équipe pluridisciplinaire
* Assurer la fonction managériale (plannings, relations de travail, réunions d'équipe, contrôle de l'activité, évaluation) auprès des agents composant le service
* Assurer la gestion administrative et financière de la structure
* Assurer le suivi et la mise en uvre du protocole d'hygiène et de sécurité
* Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
* Participer aux commissions d'attribution des places en crèche
* Participer aux réunions de la Direction de la Politique Educative Locale
* Participer au développement local et au maillage territorial
Mise en uvre et évaluation des projets d'activités
* Elaborer des projets d'activités pour les enfants
* Participer à la mise en uvre des activités
* Accompagner les enfants à des activités menées hors les murs (conduite de véhicule de service)
* Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs
* Rendre compte de l'évaluation
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
Descriptif du profil recherché
PROFIL
* Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou d'Infirmier
* Expérience professionnelle en crèche souhaitée sur des fonctions de direction
* Expérience sur des fonctions d'encadrement ou de coordination de projet avérée
* Connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Concerto)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CONDITIONS
Poste à pourvoir au plus tôt - Ouvert aux agents contractuels et titulaires - Temps complet (35h00 hebdomadaires annualisées)
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + prime de fin d'année + 13ème mois + tickets restaurant + CNAS + participation à la prévoyance
Dossier de candidature à adresser sous format pdf par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr, à l'attention de Monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas :
CV détaillé
Lettre de motivation
Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements Service RH : 04 72 47 11 18 - recrutement-drh@ville-genas.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
PLACE DU GENERAL DE GAULLE - 69741 GENAS CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GENAS CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
26/05/2024