Directeur d'un établissement d'accueil du jeune enfant Crèches « Colin-Colline » et « Les[...]


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O069251029000043  

Date de début de diffusion

29/10/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

28/11/2025

Intitulé long de l'offre

Directeur d'un établissement d'accueil du jeune enfant Crèches « Colin-Colline » et « Les Coccinelles » (H/F) - Petite enfance - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINTE-FOY-LES-LYON

Date limite de candidature

28/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur d'un établissement d'accueil du jeune enfant Crèches « Colin-Colline » et « Les[...]

Description du poste

12? ville de la Métropole de Lyon par sa population, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgée une identité forte de ville attractive par son cadre de vie préservé et la richesse de son tissu associatif. Située dans l'Ouest lyonnais, au c½ur de la région Rhône-Alpes et à dix minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence Rhône-Saône. Elle est entourée par les communes de La Mulatière, Oullins, Francheville et Lyon 5?.
Soutenir les familles fidésiennes se traduit par un engagement fort de la collectivité de Sainte Foy-lès-Lyon. Le taux de couverture en mode de garde est très élevé, supérieur aux moyennes départementale et nationale. Les six établissements d'accueil du jeune enfant gérés par le C.C.A.S. accompagnent au quotidien les parents pour leur permettre de concilier vie familiale et vie professionnelle.

La commission d'admission petite enfance, à laquelle participe l'ensemble des directrices de crèche, étudie avec la plus grande attention chaque demande afin de pouvoir proposer la réponse la plus adaptée aux besoins de chaque famille. Le soutien aux familles rencontrant des problématiques de santé et de handicap est une priorité par le déploiement du Plan Handicap. Des investissements importants sont réalisés chaque année pour penser les espaces d'accueil différemment. Les équipes de crèche mènent par ailleurs des actions culturelles en direction des enfants grâce au partenariat avec les bibliothèques municipales et le conservatoire de musique et de danse.
En parallèle, le Relais Petite Enfance de par les missions transversales qu'il assume, est un lieu-ressources pour les familles et les professionnels de l'accueil individuel. Un lien étroit existe avec les crèches municipales tout comme avec le Lieu Accueil Enfants Parents. L'accompagnement à la parentalité est également une thématique prégnante et centrale de l'action municipale.
Dans ce contexte, le CCAS de Sainte-Foy-lès-Lyon recherche un directeur de petites crèches pour deux établissements.
« Colin-Colline », crèche de 22 places, accueille en inter-âges les enfants de 8h à 18h30, sur le secteur des Provinces. « Les Coccinelles » accueillent des enfants marcheurs de plus de 22 mois, de 8h à 18h. Cette crèche est implantée dans l'école maternelle de la Plaine. Elle est fermée les mercredis et les vacances scolaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251029000043-directeur-etablissement-accueil-jeune-enfant-creches-colin-colline-les-coccinelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Sage-femme de classe normale

Descriptif du profil recherché

Profil recherché :
* Diplômé d'un titre de puériculture, de sage-femme et/ou d'infirmière
Savoir-faire et connaissances :
* Maîtrise et application de la réglementation en vigueur dans les E.A.J.E.
* Aptitude au management d'équipe
* Savoir gérer les situations d'urgence et/ou délicates
* Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets
* Aptitude à travailler en équipe et à être en relation avec le public accueilli
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement général d'une collectivité locale
Qualités attendues :
* Sens des relations humaines et sens de l'écoute
* Discrétion professionnelle
* Sens du travail en équipe
* Organisation et rigueur
* Disponibilité
* Polyvalence et force de proposition

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

* Cadre de travail dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
* Titre-restaurant d'une valeur faciale de 8 ¤
* Prise en charge de 75 % des abonnements aux réseaux de transports publics
* Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année
* 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2 jrs de fractionnement)
* Prestation d'actions sociales : participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
* Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël), sortie (avantages collectivités couleur CE)...

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ par courriel à l'adresse suivante recrutement_ccas@ville-saintefoyleslyon.fr
ou à l'adresse postale :
Mairie de Sainte-Foy-lès-Lyon
10, rue Deshay
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

10 RUE DESHAY - 69110 Sainte-Foy-lès-Lyon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Sainte-Foy-lès-Lyon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

19/01/2026