Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant (h/f) - Choisy-le-Roi

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O094231101250348  

Date de début de diffusion

27/05/2024

Date de parution

27/05/2024

Date de fin de diffusion

26/06/2024

Intitulé long de l'offre

Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant (h/f) - Petite enfance - Choisy-le-Roi

Date limite de candidature

26/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant (h/f) - Choisy-le-Roi

Descriptif de l'employeur

Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.

Description du poste

La Ville met à disposition des familles Choisyenne 8 crèches/structures multi-accueil de proximité permettant d'accueillir plus de 400 enfants et ainsi favoriser l'accès de tous. Soucieux du bien-être des jeunes enfants, les équipes pluridisciplinaires ont à cœur d'adapter leurs pratiques aux besoins physiques et psychiques des différents publics en proposant un accueil à temps plein ou temps partiel, des activités adaptés etc. Vous souhaitez allier mise en œuvre d'actions sur le terrain et encadrement ? Ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un directeur d'établissement multi accueil du jeune enfant de 26 places jour type crèche et halte-garderie.

Sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance, vous développez des actions permettant de mettre en œuvre la stratégie municipale en matière de petite enfance. Vous participez à la rédaction et pilotage du projet d'établissement Vous êtes garant d'un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé. Vous assurez une mission d'encadrement du personnel de la structure.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Manager l'équipe pluridisciplinaire : organiser le travail, fédérer l'équipe autour des valeurs véhiculée par la collectivité, etc.
- Participer au recrutement du personnel
- Accueillir les familles et organiser la prise en charge et accompagner les parents en favorisant la participation dans la vie de la structure
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et médicaux des enfants
- Gérer le budget de l'établissement (suivi des dépenses, gestion des commandes et stocks, etc.)
- Produire un rapport d'activité annuel
- Veiller à optimiser le taux d'occupation de la structure
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants placés sous votre responsabilité
- Veiller à la mise en place des protocoles médicaux et d'urgence en lien avec le médecin de la Ville
- Développer et maintenir un tissu partenarial dynamique
- Dynamiser le lieu intergénérationnel en lien avec la résidence pour personnes âgées Brossolette et participer aux actions de la Maison des enfants et des parents

Particularités du poste :
Établissement ouvert de 8h à 18h et réunions occasionnelles en soirée
Prise de congés en alternance avec les autres directions de structures afin d'assurer la continuité des fonctions de direction
Fermetures des E.A.J.E : 3 premières semaines du mois d'août et 1 semaine en décembre ainsi que 2 journées pédagogiques
Permis B souhaité

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Descriptif du profil recherché

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants et une expérience significative dans le domaine
Maitrise du cadre juridique et administratif relatif à la gestion du personnel
Maîtriser l'outil informatique
Aptitudes managériales et maitrise de la gestion du projet
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et maitrise de leur mise en application
Connaissances psychopédagogiques
Connaissance de la réalité territoriale et des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs ou curieux d'en apprendre les rouages
Rigueur, réactivité, adaptation, prise d'initiatives et créativité

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature par mail.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »

Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Mairie, Place Gabriel Peri - 94600 CHOISY LE ROI

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CHOISY LE ROI

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/06/2024