Description synthétique du poste

Sous l’autorité de l’Ambassadrice et en accord avec le conseil d’administration (CA) de l’Alliance, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement validé par le CA et vous devrez piloter, organiser, gérer un établissement éducatif et culturel de droit local.
Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation, le président de l'AF et la Fondation des Alliances Françaises.
Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d'établissement et un plan d'action soumis à l‘approbation du conseil d’administration et visé par l'ambassade, qui couvrira la durée de votre mission.

Activité principale

Le plan d’action du directeur mettra l’accent sur la professionnalisation et la montée en compétences des personnels et des professeurs de français du Libéria, une offre de cours et de culture enrichie l’accès aux apprentissages et à la culture des publics défavorisés par une politique tarifaire astucieuse et une communication adaptée.

Dans ce cadre, vous devrez assurer les missions suivantes :
1) Élaboration, proposition et impulsion de la stratégie de l’établissement avec le développement de l’offre de cours pour diversifier les publics et le développement des activités culturelles sur le site de l’AFM.

2) Participation au développement de l’apprentissage du français au Libéria à travers la formation des enseignants et vous accompagnerez l’ambassadrice ou le numéro 2 (point focal OIF) dans les démarches auprès de l’administration libérienne. Le plan d’action pourra prévoir le développement de l’AFM comme centre d’examen pour les enseignants de français du Libéria afin de permettre des certifications et leur formation continue.

3) Participation à l’élaboration du budget à son suivi et son exécution, à la gestion du personnel et à la mise en place d’outils d’analyse, de suivi et d’évaluation en liaison avec le conseil d’administration. Préparation et remise de rapports réguliers d’activité au conseil d’administration, à la Fondation des Alliances françaises et à l’ambassade. Animation des équipes, élaboration d’un plan de formation. Élaboration d’u...

Profil statutaire du poste

Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique

Compétences attendues

• Conduite et gestion de projet - Maîtrise
• Financement de projets internationaux - Pratique
• Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise
• Gestion des ressources humaines - Maîtrise
• Ingénierie culturelle - Expert
• Management/Pilotage - Maîtrise
• Numérique et innovation - Pratique
• Réseaux et procédures de la coopération - Pratique
• Sciences humaines et sociales - Facultatif
• Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - Maîtrise

• Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise
• Communiquer - Maîtrise
• Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise
• Diriger une structure, un service - Maîtrise
• Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise
• Gérer un budget - Expert
• Lever des fonds - Expert
• Manager - Maîtrise
• Promouvoir une action, une démarche - Maîtrise

• Adaptabilité au contexte interculturel - Expert
• Aisance relationnelle - Maîtrise
• Esprit d'équipe - Maîtrise
• Faire preuve de curiosité intellectuelle - Expert
• Réactivité - Expert
• Sens des relations publiques - Maîtrise
• Sens des responsabilités - Maîtrise

• Bureautique - Maîtrise

Service de rattachement : Alliance française de Monrovia

Poste de travail : 0003008515