Description synthétique du poste

Sous l'autorité du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) et en accord avec le Conseil d'administration (CA), le directeur de l'Alliance Française (AF) est, en lien avec la Fondation AF sur le suivi de la marque, l’attribution/retrait du label et la veille des cadres communs, responsable de l'exécution du projet d’établissement.
Il assure le lien avec la Coordination nationale du réseau des Alliances Françaises, le suivi local des questions liées à la marque, à la démarche qualité, le développement des cours, des examens et la professionnalisation de son établissement en conformité des actions prises par la coordination.
Le directeur facilitera les démarches de coordination de sa région à travers des actions concernant la culture et les médiathèques.

Activité principale

- Élaborer, proposer et impulser la stratégie de l'établissement dans le cadre d’un projet d’établissement défini durant les 6 premiers mois de prise de poste. Cette stratégie est contextualisée, respectueuse de la démarche qualité et en lien avec les actions du Poste et de la Coordination nationale dans les domaines culturels, de formation initiale et continue, de coopération ou de développement.
- Participer à l'élaboration du budget, à la gestion du personnel et à la mise en place d'outils d'analyse, de suivi et d'évaluation en liaison avec le SCAC (Service de coopération et d'action culturelle) / la Coordination nationale et le conseil d'administration de l'établissement.
- Mettre en œuvre les priorités définies par le ministère, l'ambassade/la coordination nationale et le conseil d'administration.
- En matière d’enseignement-formation en langue française, assurer la gestion de l’activité pédagogique, développer et maintenir les conventions de formation professionnelle, renforcer l’organisation des sessions d’examens DELF DALF, mettre en œuvre les actions de coopération linguistique financée par l’Ambassade de France.
- Encadrer et accompagner des équipes (administrative et pédagogique) : organiser et animer la formation continue d’une équipe de 25 professeurs et animateurs.
- Mettre en place des partenariats.
- Organiser des événements et des manifestations culturels, sociolinguistiques,…
- Établir d'étroites relations avec les réseaux professionn...

Profil statutaire du poste

Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique

Compétences attendues

• Conduite et gestion de projet - Expert
• Financement de projets internationaux - Maîtrise
• Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise
• Gestion des ressources humaines - Maîtrise
• Ingénierie culturelle - Pratique
• Management/Pilotage - Maîtrise
• Numérique et innovation - Pratique
• Réseaux et procédures de la coopération - Pratique
• Sciences humaines et sociales - Débutant
• Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - Pratique

• Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise
• Communiquer - Maîtrise
• Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise
• Diriger une structure, un service - Maîtrise
• Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise
• Gérer un budget - Maîtrise
• Lever des fonds - Maîtrise
• Manager - Maîtrise
• Promouvoir une action, une démarche - Maîtrise

• Adaptabilité au contexte interculturel - Expert
• Aisance relationnelle - Expert
• Esprit d'équipe - Expert
• Faire preuve de curiosité intellectuelle - Maîtrise
• Réactivité - Expert
• Sens des relations publiques - Maîtrise
• Sens des responsabilités - Maîtrise

• Bureautique - Maîtrise

Service de rattachement : Alliance française de Fort Dauphin

Poste de travail : 0003006876