Sous l'autorité du D.G.A. Développement et cohésion du territoire et sur un mode partenarial et transversal, est en charge de la mise en ½uvre des politiques publiques liées à la cohésion sociale, à la prévention, et aux solidarités actives. Met en ½uvre les orientations stratégiques de l'EPCI sur ces politiques publiques. Organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs dédiés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a240416000147-directeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

- Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
- Structuration des dispositifs, des réseaux d'acteurs et des modes d'intervention des différents partenaires sur le champ du développement social et de la politique de la ville
- Connaissance des orientations des secteurs connexes : habitat, mobilités, économie, culture, sport, environnement, éducation/enseignement
- Maîtrise des cadres juridiques, règlementaires, financiers et administratifs du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques ciblées,
- Maîtrise de l'ingénierie de projets complexes,
- Techniques de concertation, de communication et de négociation
- Techniques managériales participatives
- Sens du service public et de l'innovation,
- Esprit d'ouverture, d'analyse et de synthèse,
- Autonomie et travail en équipe,
- Bon relationnel et qualité d'orateur


* Pour profil statutaire : expérience requise de + 5 ans sur fonction équivalente dans le domaine social
* Pour profil non statutaire: Bac + 3 dans le domaine social et expérience requise de + 5 ans sur fonction équivalente dans le domaine social

CV et lettre de motivation par voie postale