EPLEFPA de Roanne Chervé –
Chervé – CS 90023 – 42124 PERREUX Cedex

Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)

L’établissement propose des formations générales, technologiques et professionnelles dans les domaines de l’aménagement paysager, de l’agriculture, des services à la personne et de la gestion des espaces naturels ilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d’un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du (de la) directeur(trice) de l'Établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA).
EPLEFPA catégorie 4, constitué de 4 centres constitutifs et 2 sites (Roanne-Chervé et Noirétable)
Une exploitation agricole, ateliers : porcin en restructuration, bovin allaitant, ovin viande, horticole et un atelier technologique des métiers de la forêt et de l'environnement (site de Noirétable).
Un CFPPA sur deux sites avec OFA, formation forestière, paysage, agricole, service à la personne. Responsables pédagogiques par site et voie de formation
OFA: 250 apprentis, CFPPA: 50 000h stagiaire

Restructuration générale du campus de Chervé en cours (phase2/3).

Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d’un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du (de la) directeur(trice) de l'Établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA).

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Construire un réseau d’acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre (taxe d’apprentissage, segments de marchés privés...)
Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet de centre
Organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des activités du centre : gestion RH, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative
Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du (de la) directeur(trice) de l’établissement le fonctionnement financier d’un centre
Coordonner les activités des centres, organisation et planification administrative, réaliser le suivi financier avec le Directeur d’EPL et le secrétaire général.
Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations

Logement de fonction sur place et permanences de sécurité

CHAMP RELATIONNEL :
Équipe de Direction, communauté éducative. Filières professionnelles (forêt, agriculture, aménagement paysager, services aux personnes)

CHAMP RELATIONNEL :
Équipe de Direction, communauté éducative. Filières professionnelles (forêt, agriculture, aménagement paysager, services aux personnes)

SAVOIRS :
Politique de fonctionnement administratif et règlementaires des formations par apprentissage et continues
Culture de l’évaluation, de l’ingénierie de formation et de développement
Techniques managériales
Outils de comptabilité et de gestion

SAVOIR-FAIRE :
Communication avec les partenaires professionnels
Écoute
Valorisation des potentiels
Travail en équipe
Sens de l’analyse
Capacité de synthèse
Définition d’objectif
Préparer et présenter les comptes rendus d’activités
Pratiquer le dialogue social

CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :

Personne(s) à contacter :
Directeur établissement : M. Paul CANDAELE – 04 77 44 82 00
paul.candaele@educagri.fr