30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240101326148-directeur-alsh-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

1) Savoir :
* BPJEPS ou équivalence
* Expériences en accueils de loisirs ou centre de vacances sur différentes tranches d'âges.
* Connaître les caractéristiques des différents publics : maternel et élémentaire (capacité physique et intellectuelle, rythme, besoins, comportements),
* Savoir encadrer une équipe,
* Comprendre les orientations du Projet Educatif Territorial et de Ville Amie des Enfants,
* Connaître les objectifs du projet pédagogique,
* Connaitre les techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants,
* Connaître les normes d'encadrement, les règles de sécurité,
* Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Internet, Outlook.

2) Savoir-faire :
* Savoir se positionner en tant que manager vis à vis de l'équipe d'animation,
* Etre force de proposition et d'anticipation,
* Maîtriser les techniques de réunions,
* Avoir le sens de l'organisation,
* Savoir planifier un projet et répartir la charge de travail,
* Savoir respecter des échéanciers,
* Savoir gérer des conflits,
* Etre capable de développer un esprit d'équipe,
* Savoir participer activement aux réunions de coordination,
* Concevoir des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques,
* Savoir animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfant,
* Respecter le rythme et les besoins des enfants,
* Savoir prendre des initiatives, proposer des améliorations ou/et des nouveautés,
* Savoir transmettre des valeurs éducatives,
* Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
* Savoir être garant de l'application des règles de sécurité,
* Savoir repérer les enfants en difficulté et signaler la situation,
* Savoir dialoguer avec les parents et les enfants,
* Savoir rendre compte du travail de son équipe.

3) Savoir-être :
* Etre autonome,
* Etre à l'écoute des enfants et son équipe
* Avoir une bienveillance éducative permanente auprès des enfants et de son équipe,
* Être assidu, ponctuel, patient, dynamique et accueillant,
* Avoir une capacité d'adaptation,
* Avoir un langage adapté,
* Faire preuve de rigueur,
* Avoir le sens de l'organisation,
* Avoir une tenue correcte,
* Etre disponible,
* Communiquer,
* Conserver un devoir de réserve et une discrétion professionnelle ;
* Avoir le sens du service public

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.