Description synthétique du poste

Définir et mettre en œuvre, sous l’autorité du directeur, la communication du ministère auprès de la presse et du grand public. Participer au travail de coordination entre les différents services de la direction, en particulier autour des nouvelles missions de communication d’influence dans un contexte de guerre informationnelle. Assurer le suivi pour la direction des sujets ressources humaines, gestion, sécurité et archives.

Activité principale

Participer à la définition des orientations, des objectifs stratégiques et des indicateurs du
programme mis en oeuvre ;
Décliner les objectifs du programme en objectifs opérationnels pour le ministère ;
• Participer à la définition des orientations, des objectifs stratégiques et des indicateurs du programme mis en œuvre. Dans le cadre de la modernisation de la communication du ministère et de son réseau, contribuer à la définition d’une communication d’influence et de campagnes de communication stratégique pour défendre nos intérêts, en particulier lorsque la France est attaquée dans l’espace informationnel. Le/la directeur/trice adjoint(e) agit au quotidien pour assurer une bonne coordination entre les différents services de la DCP, en particulier dans la définition et l’actualisation des narratifs et le déploiement des plans de communication.

• Assister le directeur dans la direction du service. Gérer les ressources humaines en lien avec la DRH et les moyens budgétaires avec la DAF. Prendre en charge les questions RH de la direction. Assurer le suivi des questions budgétaires de la direction, avec l'appui du pôle administratif et financier. Exercer les fonctions d’officier de sécurité et de correspondant archives.

• Représenter la Direction dans les réunions internes au Département et à l'extérieur. Assurer l'interface avec les autres directions du ministère et les partenaires extérieurs.

• Contribuer à la mesure de l'impact des actions d...

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste.

Autres voies de recrutement :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat
- agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 69 192 à 122 340 euros annuels bruts

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année.
Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable.

Compétences attendues

• Culture pluridisciplinaire - Expert
• Droit/Réglementation - Maîtrise
• Gestion budgétaire et comptable - Expert
• Management/Pilotage - Expert
• Ministère et ses réseaux - Expert
• Relations internationales - Expert
• Ressources humaines - Expert
• Règles de déontologie - Maîtrise

• Communiquer - Expert
• Diriger une structure, un service - Expert
• Décider - Expert
• Déléguer - Expert
• Manager - Expert
• Négocier - Expert
• Travailler en réseau - Expert

• Aisance relationnelle - Expert
• Aptitude à l'écoute - Expert
• Exemplarité - Expert
• Maîtrise de soi - Expert
• Réactivité - Expert
• Sens de l'organisation - Expert
• Sens des responsabilités - Expert

Service de rattachement : Direction de la communication et de la presse

Poste de travail : 0003009719