Directeur adjoint du CCAS en charge de la dépendance (h/f) - CCAS de Rosny-sous-Bois


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O093260907000751  

Date de début de diffusion

07/09/2026

Date de parution

08/09/2026

Date de fin de diffusion

06/11/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur adjoint du CCAS en charge de la dépendance (h/f) - CCAS - CCAS de Rosny-sous-Bois

Date limite de candidature

06/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur adjoint du CCAS en charge de la dépendance (h/f) - CCAS de Rosny-sous-Bois

Description du poste

Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice du CCAS. Vous portez les projets du CCAS, vous contribuez à la définition des axes stratégiques de la collectivité et organisez leur déclinaison dans le secteur de la dépendance. Vous assurez le management, la gestion administrative et financière des services et unités œuvrant dans les champs de la dépendance. Vous assurez la suppléance de la directrice en son absence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260907000751-directeur-adjoint-ccas-charge-dependance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Etre titulaire d'un master II en sciences humaines ou sociales
Connaissances :

• Connaître les techniques propres aux métiers
• Connaître la comptabilité publique, les marchés publics
• Maîtriser les procédures administratives
• Connaître les Institutions Publiques, les enjeux
• Connaître le contexte des Collectivités Territoriales
Compétences techniques :

• Avoir des capacités à gérer une équipe, à organiser, à déléguer
• Maîtriser la bureautique
• Maîtriser les techniques d’entretien et d’animation de réunion
• Savoir gérer les priorités
• Savoir anticiper
• Savoir prendre des décisions
• Connaître et mettre en œuvre les techniques de conduite de projet
Compétences comportementales :

• Avoir des capacités d’analyse
• Être capable de trancher dans la conduite des dossiers (prise de décisions)
• Savoir travailler en transversalité
• Être rigoureux
• Être à l’écoute
• Être disponible
• Être ponctuel

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire à l'adresse mail suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

9 rue Emile Auxerre : 93111 Rosny-sous-Bois

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rosny-sous-Bois

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/11/2026